一、崗位職責(zé)（20k-50k）
1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、兩化融合、特種設(shè)備資格及標(biāo)準(zhǔn)化、工藝認(rèn)證、行政資格審批及客戶合格資格審核等管理體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，確保體系合規(guī)有效，為公司運(yùn)營及戰(zhàn)略發(fā)展提供保障。
2. 組織制定、修訂公司管理體系方針、目標(biāo)、制度及流程，統(tǒng)籌體系文件的編制、修訂、發(fā)布與管控，保障文件適用有效。
3. 主導(dǎo)內(nèi)部體系審核、管理評(píng)審，協(xié)調(diào)應(yīng)對外部各類審核，跟蹤驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)效果。
4. 獨(dú)立主持體系相關(guān)會(huì)議，部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決跨部門體系運(yùn)行難題。
5. 策劃實(shí)施公司體系相關(guān)培訓(xùn)，提升全員體系意識(shí)與執(zhí)行能力。
6. 監(jiān)督各部門體系運(yùn)行情況，指導(dǎo)、檢查體系要求落實(shí)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)開展。
7. 負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)與對接工作，確保資質(zhì)有效。
8. 跟蹤國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及政策變化，保障公司體系的前瞻性與合規(guī)性。

二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、工程技術(shù)類、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 35-55歲，身體健康，責(zé)任心、原則性強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 8年以上制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年體系管理負(fù)責(zé)人及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
4. 有獨(dú)立組織會(huì)議、培訓(xùn)、文件編寫及跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的成功案例。
5. 精通ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的體系建立、維護(hù)及認(rèn)證實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行。
7. 持有管理體系注冊審核員（如ISO 9001外審員）等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。