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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備制造業(yè)十年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政管理流程和管理制度，了解現(xiàn)代企業(yè)行政管理理念和方法。 2、非常熟悉政府項目對接申報流程并取得相關(guān)成果，有較強(qiáng)的企業(yè)文化宣傳能力。具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯和良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草各類公文報告。 3、熟悉各類辦公軟件和行政管理軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效執(zhí)行；具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織執(zhí)行能力。具備較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務(wù)并確保工作質(zhì)量。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)政府項目申報，企業(yè)文化宣傳相關(guān)工作。做好公司對外聯(lián)絡(luò)、接待等工作，提高公司形象。 2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。組織公司年度、月度計劃的編制、審核和實施跟蹤；跟蹤重要會議決議的落實，負(fù)責(zé)公司管理制度的有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)公司EHS管理推進(jìn)工作；貫徹環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，強(qiáng)化安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理。 4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。 5、負(fù)責(zé)公司文件管理、合同評審、車輛調(diào)度、IT系統(tǒng)建設(shè)等工作。在文件、會務(wù)、接待、后勤服務(wù)、IT上，為各部門提供服務(wù)。 6、CEO交辦的其他工作事務(wù)。