崗位職責(zé):
1.公司項目部人員信息錄入;并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果.
2.員工社保/公積金/商業(yè)保險等新增減少工作;
3.員工關(guān)系的維護,及時了解員工動向并妥善處理及反饋結(jié)果;
4.員工月度活動、生日會、節(jié)日福利、年度體檢及公司各項活動的組織與安排;
5.協(xié)助處理勞動爭議;
6.月初統(tǒng)計考勤、社保明細(xì)表等;
7、公司其他人事行政工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上人資相關(guān)經(jīng)驗;
2.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的辦公知識。