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更新于 7月3日
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物業(yè)項目經(jīng)理（廣元）

1-1.5萬·13薪
  • 廣元利州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策，全面負責(zé)項目的日常事務(wù)和管理工作；
2、掌握部門固定資產(chǎn)及每月的物料消耗，并加以控制；
3、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系；
4、確定工作目標，制定工作計劃，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。
5、負責(zé)對下屬的工作考核及監(jiān)督，指導(dǎo)各級工作人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
6、定期組織召開有關(guān)人員參加的工作會議，傳達管理中心的精神，檢查部門工作落實情況并對員工進行講評，安
排下一階段的工作。
7、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)
質(zhì)量；
8、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
崗位要求
年齡：28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗：
5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。
崗位技能要求：
1. 專業(yè)知識：
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；
熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力：
具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力；
能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

工作地點

廣元利州區(qū)城投金桂園

職位發(fā)布者

龍女士/招聘HR

昨日活躍
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公司Logo金科智慧服務(wù)集團股份有限公司公司標簽
金科智慧服務(wù)集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務(wù)”）是全國領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務(wù)堅持以客戶為中心，以關(guān)愛無處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力十強，連續(xù)7年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過90%。金科服務(wù)堅定實施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”，為社會創(chuàng)造更大價值。
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