崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常事務(wù)和管理工作;
2、掌握部門(mén)固定資產(chǎn)及每月的物料消耗,并加以控制;
3、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系;
4、確定工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作考核及監(jiān)督,指導(dǎo)各級(jí)工作人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
6、定期組織召開(kāi)有關(guān)人員參加的工作會(huì)議,傳達(dá)管理中心的精神,檢查部門(mén)工作落實(shí)情況并對(duì)員工進(jìn)行講評(píng),安
排下一階段的工作。
7、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶(hù)投訴,不斷提高服務(wù)
質(zhì)量;
8、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶(hù)保持良好的關(guān)系。
崗位要求
年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。