職位描述
小區(qū)
此崗位僅針對(duì)2024-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查各個(gè)項(xiàng)目的客服行為，進(jìn)行回款管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、推動(dòng)公司物業(yè)回款管理工作;
2、根據(jù)公司回款體系，建立標(biāo)準(zhǔn)，檢查整改工作;
3、組織落實(shí)總部方案、計(jì)劃的落實(shí)、監(jiān)督及整改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別存在管理風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，督促提升方案落地;
6、負(fù)責(zé)組對(duì)回款數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)給各專業(yè)板塊提供對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)；
7、各項(xiàng)目上報(bào)表單審核;
任職要求：
1.2024-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科）；
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力；
3.親和力強(qiáng)，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識(shí)，能接受加班。
2026屆實(shí)習(xí)期薪資福利：100-120元/天（按實(shí)際出勤天數(shù)）+300元/月（餐補(bǔ)）+150元/月（學(xué)習(xí)考察費(fèi)）
實(shí)習(xí)期期限：2026年7月前均為實(shí)習(xí)期。
工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪區(qū)，根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
雙休+五險(xiǎn)一金+包吃住
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查各個(gè)項(xiàng)目的客服行為，進(jìn)行回款管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、推動(dòng)公司物業(yè)回款管理工作;
2、根據(jù)公司回款體系，建立標(biāo)準(zhǔn)，檢查整改工作;
3、組織落實(shí)總部方案、計(jì)劃的落實(shí)、監(jiān)督及整改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別存在管理風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，督促提升方案落地;
6、負(fù)責(zé)組對(duì)回款數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)給各專業(yè)板塊提供對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)；
7、各項(xiàng)目上報(bào)表單審核;
任職要求：
1.2024-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科）；
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力；
3.親和力強(qiáng)，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識(shí)，能接受加班。
2026屆實(shí)習(xí)期薪資福利：100-120元/天（按實(shí)際出勤天數(shù)）+300元/月（餐補(bǔ)）+150元/月（學(xué)習(xí)考察費(fèi)）
實(shí)習(xí)期期限：2026年7月前均為實(shí)習(xí)期。
工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪區(qū)，根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
雙休+五險(xiǎn)一金+包吃住
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)花溪區(qū)金科集美陽(yáng)光
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金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”）是全國(guó)領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，已成為全國(guó)前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來(lái)，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛(ài)無(wú)處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過(guò)90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長(zhǎng)樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市，管理近1400個(gè)項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國(guó)近700萬(wàn)人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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