職位描述
汽車空調(diào)舒適性標(biāo)定
崗位職責(zé)：
1、基于整車空調(diào)舒適性標(biāo)定測試用例進(jìn)行實(shí)施空調(diào)標(biāo)定工作；2、負(fù)責(zé)空調(diào)舒適性標(biāo)定實(shí)施，包括傳感器校準(zhǔn)、單溫區(qū)目標(biāo)溫度標(biāo)定、多溫區(qū)溫度標(biāo)定、陽光校準(zhǔn)標(biāo)定等，采集過程數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析與問題管理；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)定樣車狀態(tài)跟蹤管理，包括熱管理件相關(guān)模塊軟件版本管理、樣車問題反饋處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年~5年汽車空調(diào)舒適性標(biāo)定開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車空調(diào)的的溫度控制算法、熱管理控制算法和邏輯；
3、能夠熟練使用CANape、INCA等數(shù)據(jù)采集軟件，溫度數(shù)據(jù)采集儀等相關(guān)軟硬件設(shè)備；
4、性格開朗，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、邏輯分析能力，能夠主動的分析問題和解決問題。
2、熟悉汽車空調(diào)的的溫度控制算法、熱管理控制算法和邏輯；
3、能夠熟練使用CANape、INCA等數(shù)據(jù)采集軟件，溫度數(shù)據(jù)采集儀等相關(guān)軟硬件設(shè)備；
4、性格開朗，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、邏輯分析能力，能夠主動的分析問題和解決問題。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心(紫云路店)北門
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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