職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1. 承擔(dān)和供應(yīng)商之間質(zhì)量交流的橋梁工作；
2. 新的供應(yīng)商的引入和新產(chǎn)品的過程開發(fā)；
3. 實施質(zhì)量中心及供應(yīng)商質(zhì)量管理戰(zhàn)略和流程修訂,確保供應(yīng)商流程體系滿足要求；
4. 統(tǒng)籌質(zhì)量中心內(nèi)外部外來件所有質(zhì)量工作計劃并支持項目開發(fā)管理活動;
5. 統(tǒng)籌并組織團隊開展新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量培育及階段評審,確保按時保質(zhì)保量交付;
6. 統(tǒng)籌并策劃零外來件質(zhì)量保證方案,評審工藝過程和體系，成就高品質(zhì)；
7. 統(tǒng)籌并組織團隊明確APQP開發(fā)節(jié)點成熟度提升、風(fēng)險供應(yīng)商識別及問題解決;
8. 統(tǒng)籌并組織團隊開展前瞻產(chǎn)品研究，推進高科技零部件品質(zhì)穩(wěn)步提升；
9. 實施高效溝通與交流,促進跨部門協(xié)作,保持供應(yīng)商良好合作關(guān)系;
10. 實施建立、培育、發(fā)展專業(yè)高效的SQE團隊,踐行企業(yè)宗旨、精神作風(fēng)。
任職要求：
1.工科類統(tǒng)招本科及以上，5-10年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉零部件和制造工藝知識，熟悉正向開發(fā)項目管理，熟悉整車最終裝配；
3.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具等，熟悉IATF16949等體系流程；
4.積極有責(zé)任心，有極強的分析解決問題的能力，具備較強的抗壓能力。
1. 承擔(dān)和供應(yīng)商之間質(zhì)量交流的橋梁工作；
2. 新的供應(yīng)商的引入和新產(chǎn)品的過程開發(fā)；
3. 實施質(zhì)量中心及供應(yīng)商質(zhì)量管理戰(zhàn)略和流程修訂,確保供應(yīng)商流程體系滿足要求；
4. 統(tǒng)籌質(zhì)量中心內(nèi)外部外來件所有質(zhì)量工作計劃并支持項目開發(fā)管理活動;
5. 統(tǒng)籌并組織團隊開展新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量培育及階段評審,確保按時保質(zhì)保量交付;
6. 統(tǒng)籌并策劃零外來件質(zhì)量保證方案,評審工藝過程和體系，成就高品質(zhì)；
7. 統(tǒng)籌并組織團隊明確APQP開發(fā)節(jié)點成熟度提升、風(fēng)險供應(yīng)商識別及問題解決;
8. 統(tǒng)籌并組織團隊開展前瞻產(chǎn)品研究，推進高科技零部件品質(zhì)穩(wěn)步提升；
9. 實施高效溝通與交流,促進跨部門協(xié)作,保持供應(yīng)商良好合作關(guān)系;
10. 實施建立、培育、發(fā)展專業(yè)高效的SQE團隊,踐行企業(yè)宗旨、精神作風(fēng)。
任職要求：
1.工科類統(tǒng)招本科及以上，5-10年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉零部件和制造工藝知識，熟悉正向開發(fā)項目管理，熟悉整車最終裝配；
3.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具等，熟悉IATF16949等體系流程；
4.積極有責(zé)任心，有極強的分析解決問題的能力，具備較強的抗壓能力。
工作地點
合肥肥西縣江淮汽車新港試驗場01
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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楊先生/招聘主管
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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