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更新于 3月9日

國企正編-高級產(chǎn)品規(guī)劃師

2.5-3.5萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

推薦產(chǎn)品定價策略產(chǎn)品廣告策略產(chǎn)品新能源汽車汽車研發(fā)/制造
一、任職要求:
1、本科及以上學歷,優(yōu)先考慮汽車類、機械類、市場營銷、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè),具備較強的表達能力及英語聽說讀寫能力;
2、3-5年產(chǎn)品規(guī)劃和/或行業(yè)研究直接相關(guān)工作經(jīng)驗,對新能源車、智能化市場、產(chǎn)品和前沿技術(shù)有深刻理解和洞察,具備產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通Excel(Financial modeling)和PowerPoint軟件,能夠高效輸出分析報告及規(guī)劃方案;熟練運用AI及大數(shù)據(jù)分析工具,高效完成相應的工作;
4、 需具備清晰的邏輯思維,能夠通過數(shù)據(jù)分析提煉結(jié)論,并與團隊高效溝通;
5、 需具備一定的海外市場研究能力,分析用戶需求、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,支持產(chǎn)品定位和生命周期管理;
6、 具備抗壓與適應能力,能適應高強度、快節(jié)奏、靈活的工作模式;善于時間分配,具備處理多任務(wù)的能力和一定的抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏
二、崗位職責:
1、 產(chǎn)品規(guī)劃與策略執(zhí)行支持
① 協(xié)助收集與分析全球重點市場的行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及消費者需求信息,參與撰寫產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)分析報告,為制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)與信息支持。
② 根據(jù)已明確的公司整體產(chǎn)品戰(zhàn)略與型譜規(guī)劃,協(xié)助各品牌事業(yè)部進行產(chǎn)品規(guī)劃的細節(jié)完善與滾動更新資料準備,跟進并匯總各產(chǎn)品定位、市場目標等關(guān)鍵信息的更新情況。
③ 協(xié)助進行戰(zhàn)略目標的分解與數(shù)據(jù)追蹤,負責維護銷量、市場份額、盈利等關(guān)鍵指標的數(shù)據(jù)庫,并定期輸出數(shù)據(jù)監(jiān)控報告。
2、 市場研究與數(shù)據(jù)分析
① 系統(tǒng)性地收集、整理全球市場的一手及二手數(shù)據(jù),運用分析工具進行數(shù)據(jù)處理,形成規(guī)范的消費者畫像、競品對標及市場容量分析等基礎(chǔ)研究報告。
② 跟蹤汽車行業(yè)電動化、智能化等領(lǐng)域的新技術(shù)應用動態(tài),進行初步的信息篩選與整理,協(xié)助評估技術(shù)趨勢對現(xiàn)有及未來產(chǎn)品的潛在影響。
③ 聚焦特定目標市場或產(chǎn)品品類,進行深度的用戶需求與競品分析,定期產(chǎn)出專項市場分析簡報,為產(chǎn)品改進與創(chuàng)新提供具體建議。
3、 產(chǎn)品項目過程管理支持
① 負責產(chǎn)品項目從概念到立項階段的具體過程管理,包括會議組織、紀要撰寫、時間節(jié)點跟蹤與預警、文檔維護等,確保項目流程按計劃推進。
② 在指導下,建立并維護產(chǎn)品項目的關(guān)鍵指標(量、價、利)跟蹤表,定期更新項目狀態(tài),及時識別并上報潛在風險。
③ 參與產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化工作,負責記錄流程執(zhí)行中的問題并提出改進建議。
4、 跨部門協(xié)調(diào)與溝通支持
① 作為產(chǎn)品規(guī)劃部門的聯(lián)絡(luò)點之一,與研發(fā)、制造、財務(wù)、事業(yè)部等相關(guān)部門保持日常溝通,負責具體信息的傳遞與核對,協(xié)助組織跨部門協(xié)調(diào)會議。
② 參與部門內(nèi)外的產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)討論,負責記錄并跟進會議決議和行動項,確保信息同步與任務(wù)閉環(huán)。
③ 協(xié)助準備產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)的匯報材料,為公司級或部門級決策提供準確的數(shù)據(jù)和圖表支持。
5、 事業(yè)部規(guī)劃對接支持
① 負責與指定事業(yè)部的月度/季度規(guī)劃對接的日常工作,包括會議材料準備、議題收集與整理、會議紀要撰寫及任務(wù)清單的跟蹤與更新。
② 協(xié)助識別并記錄各事業(yè)部在戰(zhàn)略、產(chǎn)品等方面反饋的機會與風險點,并形成跟蹤清單。
③ 協(xié)同其他職能BP,為事業(yè)部提供所需的市場數(shù)據(jù)、競品分析等規(guī)劃支持材料。
base蕪湖
薪資:根據(jù)流水漲幅

工作地點

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先/人事經(jīng)理

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公司Logo外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務(wù)為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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