職位描述
職能崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本;
2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人;
3.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況;
4.分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式;
5.建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
6.英語能力較好需要與外籍人員英語交流。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.英語讀寫精通，可做為工作語言;
3.具有5年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力。
工作地點(diǎn)
臺州市天臺縣濟(jì)公大道1618號
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浙江天成自控股份有限公司，2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易（股票簡稱：天成自控，股票代碼：603085）。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè)，是工程機(jī)械座椅國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，同時參與起草了國家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動的試驗室評價》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才，組成了一支事業(yè)心強(qiáng)，經(jīng)驗豐富的核心管理團(tuán)隊。公司不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，聯(lián)系自身實(shí)際，不斷總結(jié)，不斷提煉，在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
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