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更新于 7月9日

(制造業(yè)上市公司總部)培訓(xùn)專員

7000-10000元·13薪
  • 臺州天臺縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源服務(wù)汽車零部件
新設(shè)崗位!??!制造業(yè)3-5年人力培訓(xùn)/人才發(fā)展背景優(yōu)先,看重潛力(學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力等),公司會重點(diǎn)培養(yǎng)?。?! ———————————————————————————————— 一、核心職責(zé) 1.培訓(xùn)體系搭建與維護(hù) (1)參與構(gòu)建和完善公司培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計針對不同崗位(生產(chǎn)、技術(shù)、管理等)的培訓(xùn)課程體系; (3)維護(hù)培訓(xùn)檔案和數(shù)據(jù)庫,跟蹤培訓(xùn)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案; 2.培訓(xùn)項目設(shè)計與實(shí)施 (1)負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升等; (2)協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師隊伍建設(shè)和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作; (3)組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,滿足企業(yè)和員工發(fā)展需求; 3.人才發(fā)展支持 配合公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計和實(shí)施關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)計劃。 二、任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 3-5年人力資源培訓(xùn)或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先 3.自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

臺州市天臺縣濟(jì)公大道1618號

職位發(fā)布者

江先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司,2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易(股票簡稱:天成自控,股票代碼:603085)。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè),是工程機(jī)械座椅國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一,同時參與起草了國家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動的試驗室評價》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才,組成了一支事業(yè)心強(qiáng),經(jīng)驗豐富的核心管理團(tuán)隊。公司不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念,聯(lián)系自身實(shí)際,不斷總結(jié),不斷提煉,在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
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