?一、崗位職責(zé)：??
1.?全面預(yù)算與預(yù)測管理?
1)負責(zé)組織集團年度預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、合并與審核工作，整合各分子公司的財務(wù)、運營及資本支出預(yù)測。
2)編制集團合并管理報表，進行多維度的盈利能力和財務(wù)績效分析，為管理層決策提供精準的數(shù)據(jù)支持和專項報告。
3)跟蹤預(yù)算與預(yù)測的執(zhí)行情況，深入分析差異原因，并提出前瞻性的改進建議。
2.?經(jīng)營分析體系搭建與深度洞察?
1)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化集團核心財務(wù)與運營指標(biāo)監(jiān)控體系（如KPI、成本、周轉(zhuǎn)率、人效等），定期評估子公司健康狀況。
2)開展專項深度分析，包括但不限于采購價格波動分析、費用效能評估、供應(yīng)商全生命周期成本分析等，識別成本優(yōu)化機會。
3)支持子公司進行新項目、新產(chǎn)品的財務(wù)測算與投資回報（ROI）分析，評估其經(jīng)濟可行性。
3.?業(yè)務(wù)賦能與價值落地?
1)作為業(yè)務(wù)合作伙伴（BP），深入業(yè)務(wù)前端，基于分析結(jié)論推動設(shè)立降本增效專題項目組，并跟蹤量化成果的落地。
2)建立改進措施的PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-行動）閉環(huán)跟蹤機制，確保優(yōu)化方案有效執(zhí)行并產(chǎn)生實際業(yè)務(wù)價值。
3)指導(dǎo)子公司財務(wù)分析工作，收集并跟進其經(jīng)營分析中的問題與行動計劃，推廣優(yōu)秀實踐。
4.?流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)?
1)參與財務(wù)信息化項目（如ERP、BI系統(tǒng)），優(yōu)化財務(wù)分析流程和數(shù)據(jù)自動化水平，提升決策效率與數(shù)據(jù)準確性。
?任職要求：??
1.教育背景與經(jīng)驗?：財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年及以上財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制相關(guān)工作經(jīng)驗。?擁有汽車零配件制造業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：精通Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、高級公式、Power Query等）、PPT，能夠獨立制作專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和演示報告；具備強大的邏輯思維、數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)洞察力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提煉觀點；熟悉財務(wù)ERP系統(tǒng)（如SAP、鼎捷等），有財務(wù)模型搭建經(jīng)驗者更佳。
3.綜合能力與素質(zhì)?：具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與業(yè)務(wù)部門溝通并推動工作；強大的自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，對解決復(fù)雜問題有濃厚興趣；原則性強，職業(yè)道德良好，工作嚴謹細致，具備高度的敬業(yè)精神。