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更新于 11月28日

人事主管

7000-12000元
  • 青島萊西市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)安排及人員招聘計劃,負(fù)責(zé)公司的人員招聘,包括不限于管理人員、研發(fā)人員、大田工人等,開發(fā)及管理招聘網(wǎng)站、勞務(wù)公司等各種招聘渠道,確保人員的及時補(bǔ)充及支持。
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的勞動關(guān)系規(guī)范管理,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,最大程度的避免法律風(fēng)險,確保勞動關(guān)系的和諧管理。
3、負(fù)責(zé)及時處理日常工人管理中的矛盾與糾紛,處理突發(fā)工傷等情況,確保日常工作的有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)核查及統(tǒng)計員工的考勤情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤,并積極推進(jìn)勞動工時的效率提升,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、協(xié)助推進(jìn)員工的薪酬績效管理,及時進(jìn)行人員的優(yōu)勝劣汰。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工廠人事管理經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)尤佳,對于工人管理、勞務(wù)工管理、對接等方面的流程熟悉
2、精通員工關(guān)系管理,對于工人的多種考勤方式具有獨(dú)立管理的能力
3、溝通能力強(qiáng),能夠與業(yè)務(wù)部門及各個基層員工開展積極溝通與協(xié)作
4、抗壓力強(qiáng),具備解決問題的能力
本崗位單休,非誠勿擾

工作地點(diǎn)

山東省青島市萊西市沽河街道

職位發(fā)布者

王女士/人力資源總監(jiān)HRD

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公司Logo青島金媽媽種業(yè)科技有限公司
青島金媽媽種業(yè)科技有限公司(簡稱:金媽媽)成立于2008年,是一家致力于為全球種子產(chǎn)業(yè)賦能的科技創(chuàng)新型中國本土企業(yè),獲評為國家級育繁推一體化雙A證種子企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為鮮食玉米種子、根用種子及高端果蔬種子新品種研發(fā)與推廣服務(wù)。公司以“讓世界種上中國種”為使命,以“差異化、平臺化、資本化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、全球化”為路徑,探索推動中國式種子現(xiàn)代化的發(fā)展實(shí)踐,立志“成為全球知名的種子專家”,力爭2038年進(jìn)入世界蔬菜種業(yè)前10名。金媽媽設(shè)有品種創(chuàng)制研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、品種技術(shù)研發(fā)、種子種苗研發(fā)、成果示范轉(zhuǎn)化等五個技術(shù)團(tuán)隊(duì)。建成國內(nèi)外不同生態(tài)區(qū)的研發(fā)基地3000畝,先后建成了8個全國技術(shù)服務(wù)中心、661個基層示范站,擁有全國988家基層分銷服務(wù)合作社網(wǎng)絡(luò),將優(yōu)秀的科研成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,帶動了下游種苗廠、蔬菜和玉米加工企業(yè)的發(fā)展,有力地推動了農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)升級,提升了蔬菜和鮮食玉米產(chǎn)業(yè)科技水平和國際競爭力。
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