崗位職責
1. 負責公司品宣類活動的全流程策劃與執(zhí)行，包括但不限于行業(yè)展會、線上直播、客戶沙龍、品牌發(fā)布會、行業(yè)論壇、新媒體主題活動等，結合跨境物流行業(yè)特性打造貼合品牌調性、符合目標受眾（客戶、合作伙伴、行業(yè)從業(yè)者）需求的活動方案。
2. 負責活動方案的撰寫、細化，明確活動目標、流程、預算、物料、人員分工等，協(xié)調市場、銷售、運營等相關部門，推動活動順利落地，確?；顒有Ч_成。
3. 負責活動前的籌備工作，包括物料設計對接、合作方洽談（如展會方、媒體、嘉賓）、場地布置、人員培訓、宣傳預熱（聯(lián)動新媒體、行業(yè)渠道）等；活動中的現(xiàn)場執(zhí)行、突發(fā)情況處理；活動后的復盤總結、數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如曝光量、參與人數(shù)、客戶留資率等），形成復盤報告，優(yōu)化后續(xù)活動策略。
4. 結合跨境物流行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，挖掘活動創(chuàng)新點，打造具有差異化、記憶點的品牌活動，提升活動的傳播力與轉化效果，助力品牌破圈。
5. 負責活動相關宣傳物料的內容策劃與對接，配合設計團隊完成海報、宣傳單頁、活動手冊、短視頻腳本等物料的產(chǎn)出，確保物料貼合活動主題與品牌調性。
6. 維護活動相關合作資源（展會方、媒體、嘉賓、合作機構等），建立長期穩(wěn)定的合作關系，降低活動執(zhí)行成本，提升活動質量。
7. 配合品宣部整體推廣計劃，聯(lián)動新媒體、內容營銷等板塊，實現(xiàn)活動與品牌宣傳的協(xié)同發(fā)力，擴大品牌影響力。
8. 完成部門負責人交辦的其他品宣相關工作。
任職要求
1.學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、公關學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先；有3-5年活動策劃相關工作經(jīng)驗，有跨境物流、供應鏈、外貿行業(yè)品宣活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備完整的活動策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成活動從創(chuàng)意構思、方案撰寫到落地復盤的全流程，熟悉活動策劃的核心邏輯與細節(jié)把控要點，有千人大會和大型展會實踐經(jīng)驗。
3. 行業(yè)認知：了解跨境物流行業(yè)基本情況，熟悉行業(yè)展會、客戶活動等場景，能結合行業(yè)特性策劃針對性活動。
4. 溝通協(xié)調：具備較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和問題解決能力，能高效對接內外部資源，協(xié)調多方人員，妥善處理活動中的突發(fā)情況。
5. 創(chuàng)意能力：思維活躍，具備較強的創(chuàng)意構思能力和市場敏感度，能結合行業(yè)趨勢和品牌需求，產(chǎn)出有新意、有吸引力的活動方案。
7. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、積極主動，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力，注重細節(jié)，追求活動效果。
加分項：熟悉新媒體運營，能結合新媒體平臺策劃線上活動；具備一定的設計審美，能配合設計團隊優(yōu)化物料方案；
工作時間：
上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20 ， 5.5天制工作時間
公司福利：
1. 年底有豐厚的年終獎金發(fā)放；正式員工每年享有1次年度調薪機會；管理層月度分紅獎勵；
2. 按國家規(guī)定標準購買五險；享受國家法定節(jié)假日；
3. 完善的培訓體系，提供全方位的在職培訓；
4. 廣闊的學習和發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道；
5. 享受每月1次豐盛下午茶，每月有部門聚餐的經(jīng)費，以及豐富多彩的生日會；
6.每月會發(fā)放200元感恩金給到職員父母；
7. 公司有組織各種參加豐富多彩的團隊活動；