崗位職責(zé):
1.通過與內(nèi)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)溝通,以及與客戶當(dāng)面溝通等方式,梳理客戶痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。
2.依托公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品/服務(wù),以及創(chuàng)新性方案研究,輸出兼具技術(shù)先進(jìn)性與落地可行性,且可解決客戶問題的解決方案。
應(yīng)聘資格條件:
1.年具有通信、計(jì)算機(jī)、AI等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷;
2.具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力與創(chuàng)新應(yīng)用意識,精通數(shù)智領(lǐng)域的主流技術(shù),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新興技術(shù)應(yīng)用場景,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的能力,善于將創(chuàng)新成果應(yīng)用于實(shí)際;
3.善于通過例行溝通與臨時(shí)交流,精準(zhǔn)收集、梳理和分析客戶痛點(diǎn)及需求,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能夠把復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求;
4.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)或協(xié)同制定創(chuàng)新、落地的技術(shù)解決方案能力,能綜合考量技術(shù)先進(jìn)性、可行性與實(shí)際效果,為客戶量身定制可實(shí)施方案;
5.能輸出結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密的技術(shù)資料、需求文檔、解決方案等書面材料;
6.善于自我總結(jié)和復(fù)盤,能夠從每次技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)踐中提煉經(jīng)驗(yàn),加速能力提升。