崗位職責(zé)：
1、明確項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為項(xiàng)目銷售提供方向指導(dǎo)；
2、設(shè)定銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并分解到各個(gè)階段和團(tuán)隊(duì)成員，確保目標(biāo)的達(dá)成；
3、持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集相關(guān)信息并進(jìn)行深入分析；
4、研究客戶需求和行為特點(diǎn)，為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略的調(diào)整提供依據(jù)；
5、定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司決策層提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和決策建議；
6、主導(dǎo)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作，包括制定項(xiàng)目的推廣主題、活動(dòng)方案、廣告創(chuàng)意；
7、整合線上線下推廣資源，選擇合適的媒體渠道和推廣方式，提高項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度；
8、策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如開盤活動(dòng)、促銷活動(dòng)、展會(huì)等，吸引潛在客戶；
9、管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)銷售經(jīng)理制定銷售策略和銷售計(jì)劃，監(jiān)督銷售進(jìn)度和銷售業(yè)績(jī)；
10、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員，提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和銷售技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
11、建立和完善客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)老客戶的重復(fù)購(gòu)買和新客戶的推薦購(gòu)買；
12、監(jiān)控營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，確保資源的合理利用；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、干練麻利，具有較高的執(zhí)行力；
5、具有工作統(tǒng)籌管理能力，抓住工作重點(diǎn)，分層分類推進(jìn)工作落地；
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化和工作挑戰(zhàn)。