職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣市宏瑞大廈
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職位發(fā)布者
宋女士/人事
昨日活躍立即溝通
宏瑞集團(tuán)有限公司河南省宏瑞集團(tuán)坐落于中國(guó)防腐之鄉(xiāng)—長(zhǎng)垣，是河南省長(zhǎng)垣縣的著名企業(yè)。集團(tuán)始建于1995年，在董事長(zhǎng)曹瑞杰先生的帶領(lǐng)下，搏擊風(fēng)雨、砥礪前行，經(jīng)歷了跨越式發(fā)展，目前已成為固定資產(chǎn)10億元，員工近5000人，集建筑、防腐、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店管理、金融典當(dāng)、商砼、起重機(jī)械為一體的跨行業(yè)多元化集團(tuán)公司。集團(tuán)旗下各個(gè)子公司，在所屬行業(yè)內(nèi)也是成績(jī)斐然，口碑載道。品質(zhì)決定一切，品牌創(chuàng)造價(jià)值。公司憑借著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、用心服務(wù)，連年榮獲“先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)示范單位”、“誠(chéng)信企業(yè)”、“先進(jìn)防腐企業(yè)”“突出貢獻(xiàn)單位”、“AAA企業(yè)信用”、“優(yōu)秀施工單位”、“安全文明施工單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。宏瑞集團(tuán)確立了“以質(zhì)量求生存，以誠(chéng)信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨,始終秉承“發(fā)展、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求真”的經(jīng)營(yíng)理念，做好一個(gè)企業(yè)，把社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)結(jié)合，造福一方百姓作為我們集團(tuán)的使命。鷹擊長(zhǎng)空，百舸爭(zhēng)流。宏瑞集團(tuán)正以國(guó)際化視野、開(kāi)放性思維、自主創(chuàng)新的精神步入發(fā)展的快車道，公司工程項(xiàng)目已走出中國(guó)，邁向國(guó)際。在此，我們期待宏瑞集團(tuán)更加輝煌燦爛的明天!
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