系統(tǒng)架構師

1.5-2.5萬·13薪

舟山定海區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

JavaPythonC#微服務架構計算機軟件

職位描述
1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃：配合主管領導制定長期技術研發(fā)規(guī)劃，參與公司技術戰(zhàn)略制定，確保技術路線與業(yè)務發(fā)展目標高度契合，為公司數(shù)字化轉型提供前瞻性技術指導。
2. 技術架構設計與管控：負責公司全域大數(shù)據應用與服務平臺的技術架構設計，包括系統(tǒng)架構、數(shù)據架構、應用架構等，負責解決平臺研發(fā)與運行中的關鍵技術瓶頸，主導技術預研與創(chuàng)新，引入前沿技術賦能平臺升級。制定架構規(guī)范、技術標準與安全體系，確保平臺具備高可用性、高擴展性、高性能及穩(wěn)定性。
3. 產品規(guī)劃與路線圖制定：結合業(yè)務戰(zhàn)略、市場需求及技術趨勢，牽頭全維大數(shù)據應用與服務平臺的產品規(guī)劃，輸出核心功能模塊、產品路線圖及迭代計劃；協(xié)同業(yè)務、研發(fā)團隊，將業(yè)務需求轉化為技術方案與產品功能，平衡技術可行性、業(yè)務價值與落地效率。
4. 人工智能技術研究與開發(fā)：聯(lián)合算法小組開展人工智能應用技術研究和開發(fā)，探索AI技術在公司業(yè)務場景中的創(chuàng)新應用，推動AI技術與現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)的深度融合，提升公司核心競爭力。
5. 研發(fā)過程管控與團隊賦能：主導技術方案評審、架構評審，指導研發(fā)團隊開展模塊設計、編碼實現(xiàn)與測試驗證，確保研發(fā)工作符合架構規(guī)范與質量要求，負責團隊成員的技術指導、培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造良好的技術創(chuàng)新氛圍，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
6.跨部門協(xié)同與資源協(xié)調：對接業(yè)務、產品、運維、安全等部門，明確需求邊界與技術訴求，推動跨部門項目落地；協(xié)調內外部技術資源，評估技術風險，制定應對預案，保障平臺建設項目按時、按質交付。

職位要求
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、大數(shù)據、人工智能等相關專業(yè)，8年以上IT行業(yè)研發(fā)經驗，其中5年以上大數(shù)據平臺架構設計或核心研發(fā)經驗，主導過至少1個全鏈路大數(shù)據應用與服務平臺的從設計到落地全過程。
2、精通至少一種主流編程語言，如Java、Python、C++等，具備扎實的編程基礎和良好的代碼風格。
3、深入理解分布式系統(tǒng)原理、微服務架構、容器化技術（如Docker、Kubernetes）、云原生技術等，具備大型分布式系統(tǒng)架構設計和優(yōu)化能力。
4、熟悉大數(shù)據處理技術棧，深入理解Hadoop生態(tài)、實時計算、離線數(shù)倉、實時數(shù)倉、數(shù)據湖/湖倉一體架構，具備大數(shù)據平臺架構設計和數(shù)據治理經驗，具備大數(shù)據組件選型、性能優(yōu)化、故障排查的豐富經驗。
5、具備扎實的系統(tǒng)架構設計能力，精通微服務、容器化、分布式系統(tǒng)、高并發(fā)、高可用架構設計原則，具備大型分布式系統(tǒng)架構設計和優(yōu)化能力，能獨立完成復雜系統(tǒng)的架構方案設計、技術文檔撰寫。
6、了解人工智能技術原理，有AI應用項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。熟悉AI大模型與大數(shù)據平臺融合應用、數(shù)據安全治理、數(shù)據脫敏、隱私計算技術者優(yōu)先。
7、擁有出色的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成項目任務，推動跨部門協(xié)作。
8、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新精神，能夠快速響應技術挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新性解決方案。
9、具有良好的學習能力和自我驅動力，持續(xù)關注新技術、新方法，不斷提升自身技術水平和綜合素質。
10、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大工作壓力，適應快速變化的工作環(huán)境。