職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、參與本地薪酬績效體系建設(shè)，并進(jìn)行各部門績效管理推動，督促各部門建立KPI指標(biāo)庫；
2、負(fù)責(zé)審核各部門月度績效考核結(jié)果，核算人員薪資；
3、根據(jù)考核結(jié)果及各部門各崗位績效指標(biāo)，適時建議調(diào)整，確?？冃Ч芾淼挠行?；
4、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)崗位薪資市場行情，分析公司薪酬福利的合理性和競爭性;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘工作的開展
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、具有5年以上薪酬績效工作經(jīng)歷；生產(chǎn)制造行業(yè)背景；有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能對績效考評結(jié)果做持續(xù)的分析及優(yōu)化；
5、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有體系化的思維，溝通能力佳。
1、參與本地薪酬績效體系建設(shè)，并進(jìn)行各部門績效管理推動，督促各部門建立KPI指標(biāo)庫；
2、負(fù)責(zé)審核各部門月度績效考核結(jié)果，核算人員薪資；
3、根據(jù)考核結(jié)果及各部門各崗位績效指標(biāo)，適時建議調(diào)整，確?？冃Ч芾淼挠行?；
4、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)崗位薪資市場行情，分析公司薪酬福利的合理性和競爭性;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘工作的開展
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、具有5年以上薪酬績效工作經(jīng)歷；生產(chǎn)制造行業(yè)背景；有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能對績效考評結(jié)果做持續(xù)的分析及優(yōu)化；
5、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有體系化的思維，溝通能力佳。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)安徽酷哇機(jī)器人有限公司
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酷哇科技有限公司酷哇機(jī)器人專注于城市復(fù)雜場景下自動駕駛和智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用，是面向行業(yè)的自動駕駛解決方案提供商和基于智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)的智慧城市服務(wù)運(yùn)營商。是業(yè)內(nèi)商業(yè)化落地最快的智能駕駛公司。作為業(yè)內(nèi)商業(yè)化落地最快的自動駕駛公司，酷哇率先將自動駕駛技術(shù)應(yīng)用到環(huán)衛(wèi)車輛，發(fā)布了全球首臺具備全路況清掃、智能路徑規(guī)劃的無人駕駛掃地車，這款無人駕駛掃地車將于長沙、蕪湖、合肥、上海等地進(jìn)行商業(yè)化落地。實(shí)現(xiàn)自動駕駛環(huán)衛(wèi)車的產(chǎn)品化、商業(yè)化，有效解決傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的安全事故高發(fā)、招工難、效率低下等痛點(diǎn)，推動環(huán)衛(wèi)行業(yè)向高端化、智能化和無人化轉(zhuǎn)型升級。同時，基于自主研發(fā)的智慧云腦系統(tǒng)、高精地圖、車路協(xié)同的智慧環(huán)衛(wèi)車隊(duì)，從多維度協(xié)助城市構(gòu)建智慧環(huán)衛(wèi)體系，推動環(huán)衛(wèi)行業(yè)向高端化、智能化和無人化轉(zhuǎn)型升級。
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