職位描述
員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
主要工作：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目地的人事行政全盤工作，指導(dǎo)各項(xiàng)目人事行政專員的人事行政工作；
2.按照公司人事管理規(guī)范，將相應(yīng)的管理規(guī)范因地制宜的落地，并推動(dòng)執(zhí)行；
3.對(duì)于項(xiàng)目公司人員的社保公積金，單工傷險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)，工傷事故，勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)人事工作處理；
4.對(duì)各項(xiàng)目薪酬檢核及合并，每月人力成本變動(dòng)分析；
5.指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行招聘工作，并對(duì)項(xiàng)目的部分關(guān)鍵崗位進(jìn)行招聘選拔；
任職資格（單休）：
1.對(duì)員工關(guān)系、薪酬工作有一定經(jīng)驗(yàn)，人事工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)；
2.樂于溝通，善于與不同類型人員溝通協(xié)調(diào)，并提出相關(guān)建設(shè)性建議，
3.工作有激情，具備一定能力，能夠獨(dú)立處理一定復(fù)雜事件；
4.具有直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或者專業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
5,此崗位單休
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目地的人事行政全盤工作，指導(dǎo)各項(xiàng)目人事行政專員的人事行政工作；
2.按照公司人事管理規(guī)范，將相應(yīng)的管理規(guī)范因地制宜的落地，并推動(dòng)執(zhí)行；
3.對(duì)于項(xiàng)目公司人員的社保公積金，單工傷險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)，工傷事故，勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)人事工作處理；
4.對(duì)各項(xiàng)目薪酬檢核及合并，每月人力成本變動(dòng)分析；
5.指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行招聘工作，并對(duì)項(xiàng)目的部分關(guān)鍵崗位進(jìn)行招聘選拔；
任職資格（單休）：
1.對(duì)員工關(guān)系、薪酬工作有一定經(jīng)驗(yàn)，人事工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)；
2.樂于溝通，善于與不同類型人員溝通協(xié)調(diào)，并提出相關(guān)建設(shè)性建議，
3.工作有激情，具備一定能力，能夠獨(dú)立處理一定復(fù)雜事件；
4.具有直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或者專業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
5,此崗位單休
工作地點(diǎn)
深圳坪山區(qū)石井街道辦事處
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