1.負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營監(jiān)管;建立科室溝通機(jī)制,調(diào)配資源,提升運(yùn)營效率。
2.研究發(fā)展現(xiàn)狀與行業(yè)趨勢,制定短中長期規(guī)劃,拆解目標(biāo)并明確分工。
3.開展醫(yī)療質(zhì)量評估,召開分析會議,落實(shí)改進(jìn)措施。
4.建立與政府部門常態(tài)化溝通,爭取政策支持,調(diào)整運(yùn)營策略。
5.與外部公共關(guān)系建立合作,整合資源,聯(lián)合開展項(xiàng)目提升影響力。
6.收集意見,建立反饋機(jī)制;開展相關(guān)活動(dòng),樹立醫(yī)院形象。
7.制定差異化策略,優(yōu)化服務(wù)打造核心競爭力。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。