職位描述
新能源電站集中式電站
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上崗期間的各項(xiàng)值班工作，協(xié)助做好本值運(yùn)行管理工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備正常運(yùn)行，掌握運(yùn)行方式和負(fù)荷變化情況，做好負(fù)荷記錄、運(yùn)行日志等記錄。嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行操作規(guī)程，正確地進(jìn)行倒閘操作和事故處理。
3.正確執(zhí)行“兩票三制”，并保證“兩票”正確率100%。
4.對威脅人設(shè)和設(shè)備安全的調(diào)度令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5.搞好本值文明生產(chǎn)，做到場容整潔。
6.按規(guī)定辦理工作票，布置安全措施，負(fù)責(zé)開工、收工。
7.按時(shí)巡視檢查設(shè)備，各種記錄準(zhǔn)確清楚，巡視到位率100%。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，對新投和檢修后的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。
8.保管好工具材料、用具、鑰匙，愛護(hù)公用工器具。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、最好有光伏值班經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)的也可以接受；
3、雙證或者三證；
4、能盡快到崗，最好一周內(nèi)到崗；
1.負(fù)責(zé)上崗期間的各項(xiàng)值班工作，協(xié)助做好本值運(yùn)行管理工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備正常運(yùn)行，掌握運(yùn)行方式和負(fù)荷變化情況，做好負(fù)荷記錄、運(yùn)行日志等記錄。嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行操作規(guī)程，正確地進(jìn)行倒閘操作和事故處理。
3.正確執(zhí)行“兩票三制”，并保證“兩票”正確率100%。
4.對威脅人設(shè)和設(shè)備安全的調(diào)度令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5.搞好本值文明生產(chǎn)，做到場容整潔。
6.按規(guī)定辦理工作票，布置安全措施，負(fù)責(zé)開工、收工。
7.按時(shí)巡視檢查設(shè)備，各種記錄準(zhǔn)確清楚，巡視到位率100%。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，對新投和檢修后的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。
8.保管好工具材料、用具、鑰匙，愛護(hù)公用工器具。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、最好有光伏值班經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)的也可以接受；
3、雙證或者三證；
4、能盡快到崗，最好一周內(nèi)到崗；
工作地點(diǎn)
濰坊壽光市國營壽光清水泊農(nóng)場1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李曉梅/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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