職位描述
問卷調(diào)查NSS用戶體驗互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1、負責云服務業(yè)務NSS數(shù)據(jù)跟蹤，對該業(yè)務NSS年度KPI目標達成負責
2、月度例行分析所負責業(yè)務的用戶體驗聲音與痛點，熟悉體驗要素等分析方法，提煉對產(chǎn)品的改進訴求，推動產(chǎn)品經(jīng)理與開發(fā)持續(xù)化產(chǎn)品體檢，提升產(chǎn)品競爭力，助力商業(yè)成功
3、持續(xù)推動所負責業(yè)務的常用工具/看板的完善與優(yōu)化，提升NSS的智能化與效率提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上用戶體驗相關工作經(jīng)驗；
2、有手機行業(yè)用戶體驗、或互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的數(shù)據(jù)分析、需求分析能力；
4、良好溝通能力和團隊協(xié)作，有極強的責任心
工作地點
南京雨花臺區(qū)金地威新雨花創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
陳晴/招聘顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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