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更新于 7月3日

過程質(zhì)量工程師

9000-10000元
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系魚骨圖質(zhì)量
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、更新和分析,對(duì)質(zhì)量趨勢及改進(jìn)措施有效性實(shí)施跟蹤 負(fù)責(zé)客戶端問題處理,和相關(guān)的設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等內(nèi)部部門進(jìn)行協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題,保證質(zhì)量數(shù)據(jù)輸入的完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性 能夠策劃本部門的內(nèi)審活動(dòng),對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行定期審核,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)改善并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì) 主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,優(yōu)化質(zhì)量處理流程 負(fù)責(zé)質(zhì)量意識(shí)的宣貫 參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的質(zhì)量控制 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他質(zhì)量相關(guān)的工作 任職資格: 本科及以上學(xué)歷, 自動(dòng)化、電子、電氣或機(jī)械類等相關(guān)專業(yè) 有1年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),較高的質(zhì)量意識(shí),能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化和舉一反三 熟悉基本質(zhì)量工具,魚骨圖,A3,8D report,若掌握MSA,F(xiàn)MEA,QCP等更佳 對(duì)Lean, 6sigma 有一定的了解,并有持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 溝通協(xié)調(diào):就有爭議的質(zhì)量問題,與各方進(jìn)行有效溝通,對(duì)改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào);積極主動(dòng) 具有良好的英文聽說讀寫能力 熟練掌握PPT, word,excel 等工具。

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)正強(qiáng)路201

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何開垚/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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