職位描述
員工關懷活動策劃員工關系IT服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1. 企業(yè)政策傳遞：負責完成政策傳遞實施， 進展管理。
2. 員工榮譽激勵： 負責完成關懷方案實施、獎品、慰問品制作管理。
3. 企業(yè)文化建設：組織氛圍建設，負責完成文化氛圍方案實施，進展管理。
4.其他：活動方案策劃，宣傳設計。
員工關系策劃活動、Excel表格用的很熟、（能做宣傳，會做海報最好）；想要華為背景的 工作壓力也有，會加班；新部門，；看穩(wěn)定一點的人。
1. 企業(yè)政策傳遞：負責完成政策傳遞實施， 進展管理。
2. 員工榮譽激勵： 負責完成關懷方案實施、獎品、慰問品制作管理。
3. 企業(yè)文化建設：組織氛圍建設，負責完成文化氛圍方案實施，進展管理。
4.其他：活動方案策劃，宣傳設計。
員工關系策劃活動、Excel表格用的很熟、（能做宣傳，會做海報最好）；想要華為背景的 工作壓力也有，會加班；新部門，；看穩(wěn)定一點的人。
工作地點
福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園33
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
盧先生/HR
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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