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更新于 7月23日

通信測試工程師

1-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試
崗位職責(zé):
1、負責(zé)通信設(shè)備的硬件測試工作,確保產(chǎn)品性能符合設(shè)計要求;
2、使用頻譜儀、信號衰減器、示波器、信號源等儀器設(shè)備進行測試,記錄并分析測試數(shù)據(jù);
3、參與無人機飛測任務(wù),進行空中信號傳輸及接收性能測試;
4、編寫測試報告,總結(jié)測試結(jié)果,提出改進建議。
崗位要求:
1、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉通信系統(tǒng)原理,具備扎實的電子技術(shù)基礎(chǔ);
3、熟練操作頻譜儀、信號衰減器、示波器、信號源等測試設(shè)備;
4、有無人機飛測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的團隊合作精神和溝通能力

工作地點

深圳南山區(qū)南山智園-B1棟學(xué)苑大道1001號智園B1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某餐飲公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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