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更新于 8月1日

計劃運營主管

1.8-2.4萬
  • 揭陽惠來縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理成本管理規(guī)劃管理
Role__目的
規(guī)劃主管的職責(zé)是GE OFW全球制造、計劃和采購部與GE OFW揭陽工廠之間的接口,管理計劃并確保訂單和主數(shù)據(jù)及時更新以生成正確的MRP,與全球履行團(tuán)隊合作以滿足材料需求和控制庫存水平,審查工廠生產(chǎn)計劃并確保OTD交付。
Job__說明
? 根據(jù)需要管理主計劃/中期計劃/短期計劃,物料流程和系統(tǒng),編制和更新生產(chǎn)計劃和采購需求。確保運營與生產(chǎn)計劃和KPI保持一致。優(yōu)化庫存和流程改進(jìn)。
? 包括虛擬/直接人員管理責(zé)任,包括人員配置和
業(yè)績發(fā)展。利用對技術(shù)學(xué)科的深入知識、分析思維和技術(shù)經(jīng)驗來執(zhí)行政策/戰(zhàn)略。
? 了解做法以及自己的領(lǐng)域如何與其他領(lǐng)域相結(jié)合;了解競爭和市場中區(qū)分它
們的因素
? 運用判斷力,并有能力在既定參數(shù)之外提出不同的解決方案,以解決更復(fù)雜的制造工藝、技術(shù)多樣性以及相互依賴的生產(chǎn)周期。運用技術(shù)經(jīng)驗和分析思維。利用團(tuán)隊之外的多個內(nèi)部和有限外部資源來做出決策。
? 作為經(jīng)驗較少的同事的資源。可領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險和資源要求較低的小型項目。解釋信
息;發(fā)展技能,使團(tuán)隊成員在領(lǐng)域內(nèi)的主題上達(dá)成共識。傳達(dá)績效期望。
Required__資質(zhì)
? 該職位要求具備中高級制造與物料計劃及執(zhí)行經(jīng)驗。知識水平相當(dāng)于獲得認(rèn)可
大學(xué)或?qū)W院的學(xué)士學(xué)位(或具有相關(guān)經(jīng)驗的高中文憑)。
? 有庫存控制和ECO管理經(jīng)驗,ERP經(jīng)驗,Oracle或SAP優(yōu)先考慮。
? 良好的英語口語和書面表達(dá)能力。能夠識別風(fēng)險、分析問題并領(lǐng)導(dǎo)利益相關(guān)方解決問題。
? 積極的心態(tài),良好的邏輯和解決問題的自主性。
? 在跨職能和全球環(huán)境中工作的能力。
其他信息語言要求:普通話 + 英語行業(yè)

工作地點

惠來縣臨港產(chǎn)業(yè)園 廣東省揭陽市惠來縣臨港產(chǎn)業(yè)園興港大道1號

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周雨倩/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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