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1、 協(xié)助重點業(yè)務推進和任務跟蹤：了解主管/部門的重點業(yè)務工作，信息準確上傳下達，協(xié)助組織各類重要會議，能有效卷積相關資源，跟蹤遺留問題閉環(huán)，促進業(yè)務目標的達成。
2、 助力氛圍營造和高績效團隊建設：根據(jù)公司文化導向，貼近業(yè)務及員工搭建溝通和學發(fā)平臺，營造健康向上的工作環(huán)境和氛圍，助力高績效團隊建設。面向部門及所在部門主管，圍繞組織順暢運作和效率提升開展工作，是基層組織運作及員工活力保障的重要支撐。
3、 推動組織/個人運作效率提升： 保持敏感、與時俱進，能發(fā)現(xiàn)所在部門/服務對象/個人在工作流程中的優(yōu)化點，主動協(xié)調(diào)資源，并利用先進的數(shù)字化工具，促進組織及個人的效率提升。
要求：
1、本科及以上學歷，1年以上采購領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用Office等辦公軟件、數(shù)據(jù)分析工具，如Power BI、Tablean等優(yōu)先
3、積極樂觀，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務意識，團隊合作性好，抗壓能力強
備注：綜合素質(zhì)條件好的情況下考慮穩(wěn)定性