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更新于 9月3日
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日語翻譯（花橋，1年1簽，長期穩(wěn)定）

8000-10000元·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金周末雙休法定節(jié)假日休帶薪年假口譯日語專業(yè)四級日語專業(yè)八級日語N1
我們正在尋找一位高度專業(yè)、細致入微的日語翻譯，負責公司各類書面文件和口譯任務的高質量轉換工作。理想的候選人不僅需具備卓越的中日雙語能力，還需深刻理解兩國文化，能夠確保信息傳遞的準確性、流暢性和文化適應性。您將成為連接公司與日本市場、客戶及合作伙伴的重要橋梁，為公司的國際化戰(zhàn)略提供關鍵支持。
主要職責
筆譯工作 (70%-80%)：
  1. 負責公司各類文件的日漢互譯，包括但不限于：技術文檔（說明書、規(guī)格書）、市場材料（網站、新聞稿、宣傳冊、社交媒體內容）、商務合同、郵件及內部溝通文件等。
  2. 確保翻譯內容準確傳達原文含義，風格貼合目標受眾，術語統(tǒng)一，并符合行業(yè)規(guī)范。
  3. 對翻譯后的內容進行校對、潤色和質量控制，保證交付物的高質量。
  4. 建立和維護專業(yè)術語庫與翻譯記憶庫，確保項目間的一致性。
口譯工作 (20%-30%)：
  1. 為中日商務會議、技術交流、商務談判、公司內部培訓等提供交替?zhèn)髯g或同聲傳譯服務。
  2. 在商務接待、工廠參觀、客戶拜訪等場合擔任隨行翻譯。
  3. 準確、流暢地進行語言轉換，并恰當處理文化差異帶來的溝通挑戰(zhàn)。
其他工作：
  1. 與相關部門（市場、技術、銷售、法務）密切合作，深入了解業(yè)務背景，提供最佳語言解決方案。
  2. 協(xié)助進行簡單的跨文化溝通培訓或咨詢，幫助團隊更好地與日本伙伴協(xié)作。
  3. 完成上級交辦的其他相關語言支持任務。
任職要求
必備條件：
  1. 語言能力： 日語能力考試N1級別或同等水平，中文母語級 proficiency。
  2. 教育背景： 本科及以上學歷，日語、翻譯、語言文學或相關專業(yè)優(yōu)先。
  3. 經驗： 擁有2年及以上全職日語翻譯（筆譯+口譯）相關工作經驗。
  4. 技能：
    • 出色的中日文書面及口頭表達能力，文筆優(yōu)美，邏輯清晰。
    • 熟練掌握Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）。
    • 具備良好的跨文化理解力和溝通技巧，能敏銳察覺文化差異。
  5. 素質：
    • 極度注重細節(jié)，有強烈的責任心和敬業(yè)精神。
    • 具備優(yōu)秀的信息檢索、學習和抗壓能力。
    • 具有良好的團隊合作精神和保密意識。

工作地點

蘇州昆山市花橋國際商務城恩斯克路8號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

賀女士/招聘經理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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