職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)C端用戶社區(qū)平臺(tái)搜索引擎/平臺(tái)會(huì)員體系用戶增長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括用戶行為、產(chǎn)品性能、市場(chǎng)趨勢(shì)等；
2、使用統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和改進(jìn)點(diǎn)；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)助制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)變化，并提供相應(yīng)的調(diào)整建議。
2、使用統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和改進(jìn)點(diǎn)；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)助制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)變化，并提供相應(yīng)的調(diào)整建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有C端用戶的基礎(chǔ)概念，有互聯(lián)網(wǎng)大廠或存儲(chǔ)網(wǎng)盤(pán)類業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.溝通表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
3.熟練使用Excel、SQL，掌握Python、R等編程語(yǔ)言中的一種或多種，了解基本的數(shù)據(jù)可視化工具。
2.溝通表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
3.熟練使用Excel、SQL，掌握Python、R等編程語(yǔ)言中的一種或多種，了解基本的數(shù)據(jù)可視化工具。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)華為坂田基地1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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