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一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，包含培訓(xùn)、績效評估等，營造積極協(xié)作的團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力與執(zhí)行力，對開發(fā)成本負(fù)責(zé)。
2.牽頭與業(yè)務(wù)顧問深入溝通，精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，組織團(tuán)隊參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、接口設(shè)計及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，主導(dǎo)技術(shù)選型，提出高效、可行的技術(shù)解決方案，保障業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實現(xiàn)的有效銜接及業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3.根據(jù)項目計劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃制定項目開發(fā)計劃，合理分配開發(fā)任務(wù)，監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量及成本，及時協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題、資源沖突等問題，確保項目按計劃按時交付高質(zhì)量系統(tǒng)及產(chǎn)品。
4.建立并完善團(tuán)隊開發(fā)規(guī)范、代碼審查機(jī)制及質(zhì)量管控體系，督促團(tuán)隊編寫清晰、高效、可維護(hù)的代碼及規(guī)范的技術(shù)文檔；推動系統(tǒng)的性能優(yōu)化、架構(gòu)升級及技術(shù)債務(wù)清理，提升系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性及穩(wěn)定性。
5.統(tǒng)籌團(tuán)隊模塊功能的技術(shù)支持工作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)、運(yùn)維等跨團(tuán)隊的溝通協(xié)作，推動整體項目高效推進(jìn)；為團(tuán)隊成員提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，協(xié)助解決復(fù)雜技術(shù)問題。
6.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)（如云原生、分布式系統(tǒng)等），結(jié)合團(tuán)隊及業(yè)務(wù)實際需求，推動新技術(shù)、新框架的引入與實踐，提升團(tuán)隊技術(shù)競爭力。
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上 Web 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中 2 年以上開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型分布式系統(tǒng)、企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和問題分析解決能力，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并制定合理技術(shù)方案；具備良好的溝通表達(dá)能力及跨部門協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)及資源調(diào)配能力，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊潛力，提升團(tuán)隊工作效率；具備良好的項目管理能力，能夠統(tǒng)籌復(fù)雜項目的全生命周期管理。
5. 技術(shù)能力：
?具備扎實的 JAVA 語言基礎(chǔ)，精通 Spring、SpringBoot、Spring Cloud 等主流 Web 開發(fā)框架；
?熟練掌握 Mysql、Oracle 等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與優(yōu)化，精通 Redis、MQ、ES 等主流中間件的應(yīng)用與調(diào)優(yōu)；
?深入理解云原生開發(fā)理念，具備豐富的 CI/CD 交付流程搭建與實踐經(jīng)驗；
?熟悉 Vue、Html5、ElementUI 等主流前端框架，具備全棧開發(fā)思維者優(yōu)先；
?熟練掌握 Linux 基礎(chǔ)操作，具備系統(tǒng)部署、監(jiān)控及故障排查能力。
6. 優(yōu)先條件：
?熟悉 Oracle EBS 系統(tǒng)者優(yōu)先；
?有 ERP、財務(wù)系統(tǒng)、PMS等企業(yè)級核心系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
?主導(dǎo)過技術(shù)架構(gòu)升級或重大技術(shù)項目落地，并有顯著成果者優(yōu)先；
?持有架構(gòu)師等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。