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更新于 1月28日

大模型訓練師(硬件方向 ai智能助手)

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

語音標注圖像標注音頻標注視頻標注項目管理經驗大模型訓練搜索評估智能穿戴互聯(lián)網通信/網絡設備
職位描述
1、負責手機助手、可穿戴硬件等方向的端到端大模型評測,構建能反映用戶體驗、牽引模型迭代、發(fā)現(xiàn)模型問題的評測集;
2、深入洞察用戶需求,結合模型發(fā)展階段,明確模型迭代目標,探索優(yōu)化策略和自動評測鏈路,為評估工作提效;
3、與產品研發(fā)團隊緊密合作,積極參與需求分析、方案討論和任務拆解,獨立對接并負責專項任務的流程推進,組織和管理多渠道評估團隊,確保項目目標按時、高質量達成;
4、根據業(yè)務特點,探索智能、有效的模型評估方案,主導開發(fā)評估模型及工具。
職位要求
1、本科及以上學位,統(tǒng)計學/數(shù)學/計算機/心理學等理工學科背景優(yōu)先,有數(shù)理統(tǒng)計基礎和代碼基礎優(yōu)先,具備較強的邏輯思維,能夠對業(yè)務邏輯進行合理的抽象和拆分;
2、有較好的文本編輯能力與學習能力,具備不錯的知識廣度,對模型回答的質量有判斷與感知;
3、具備項目管理經驗,能進行跨部門溝通,有強烈的工作責任心,較好的學習能力,能夠快速的響應和行動;
4、對科技產品有濃厚興趣,對新產品、新技術有好奇心和探索執(zhí)行力優(yōu)先;
5、工作細致有耐心,能適應多變的環(huán)境,具備較強的溝通表達能力、自驅力、執(zhí)行力。這個崗位主要服務字節(jié)豆包手機助手(與中興等廠商合作的系統(tǒng)級 AI 助手)、Ola Friend AI 耳機等可穿戴硬件,以及 PICO XR 等端側硬件的大模型應用評測,助力這些產品的 AI 能力迭代與體驗優(yōu)化。
一、 必要條件
學歷專業(yè):本科及以上學位,統(tǒng)計學 / 數(shù)學 / 計算機 / 心理學等理工學科背景。
核心能力:具備數(shù)理統(tǒng)計基礎與代碼基礎,能抽象拆分業(yè)務邏輯;有文本編輯、模型回答質量判斷能力;可獨立推進專項任務,組織管理評估團隊。
軟性素質:強邏輯思維、責任心、自驅力與執(zhí)行力;良好的跨部門溝通表達能力;工作細致耐心,能適應多變環(huán)境。
業(yè)務技能:可參與需求分析、方案討論和任務拆解,保障項目按時高質量交付。
二、 優(yōu)先條件
技術探索:有智能模型評估方案探索經驗,能主導開發(fā)評估模型及工具;可搭建自動評測鏈路。
行業(yè)敏感度:對科技產品、新技術 / 新產品有濃厚興趣與探索執(zhí)行力。
項目經驗:具備項目管理經驗,能高效推進跨部門協(xié)作項目。

工作地點

武侯區(qū)成都桂溪廣場-C棟1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃家齊/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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