国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 2月28日

數(shù)據(jù)架構(gòu)師

4-5.5萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)架構(gòu)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)IT服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)外企,正編,福利待遇佳,崗位要求英文好。
可選base,北京、深圳、武漢、西安、成都,辦公地點(diǎn)靈活。
本職位聚焦數(shù)據(jù)平臺相關(guān)項(xiàng)目,核心負(fù)責(zé)多數(shù)據(jù)源接入、數(shù)據(jù)處理、指標(biāo)與報(bào)表的分析設(shè)計(jì)及落地實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目數(shù)據(jù)架構(gòu)覆蓋云端(On-cloud)與本地(On-prem)雙場景,需兼顧兩類架構(gòu)的技術(shù)適配與協(xié)同運(yùn)作,助力客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,同時(shí)鞏固公司在數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的合作優(yōu)勢。
崗位職責(zé)
1、客戶技術(shù)溝通與關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)干系人建立并維護(hù)日常溝通機(jī)制,包括需求同步、問題響應(yīng)、進(jìn)度對齊等,確保雙方信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為項(xiàng)目推進(jìn)奠定良好溝通基礎(chǔ)。
2、需求理解與技術(shù)方案主導(dǎo)。深度理解客戶技術(shù)干系人傳遞的業(yè)務(wù)與技術(shù)需求,牽頭進(jìn)行需求拆解、技術(shù)可行性分析,主導(dǎo)技術(shù)方案的構(gòu)建、評審與落地跟進(jìn),確保方案貼合客戶需求且具備可執(zhí)行性。
3、客戶愿景對齊與需求挖掘。主動深入理解客戶的技術(shù)愿景、長期目標(biāo)及路線圖,通過診斷客戶當(dāng)前數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)能力及應(yīng)用場景中的痛點(diǎn),結(jié)合公司技術(shù)能力輸出專業(yè)優(yōu)化建議,挖掘潛在需求與合作機(jī)會,助力拓展項(xiàng)目合作邊界。
4、項(xiàng)目交付全局技術(shù)管理。對項(xiàng)目交付全流程進(jìn)行技術(shù)把控,包括技術(shù)方案落地監(jiān)督、工程實(shí)踐(如代碼規(guī)范、測試流程、運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn))的有效推行、項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識別與解決,保障項(xiàng)目高質(zhì)量、按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力建設(shè)與客戶關(guān)系鞏固。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)常態(tài)化調(diào)研適配客戶項(xiàng)目的開源技術(shù)、服務(wù)及產(chǎn)品,輸出技術(shù)評估報(bào)告與能力建設(shè)方案,推動團(tuán)隊(duì)構(gòu)建相關(guān)技術(shù)能力;通過持續(xù)的技術(shù)賦能與專業(yè)服務(wù),鞏固團(tuán)隊(duì)在客戶側(cè) “長期可信賴技術(shù)合作伙伴” 的定位。
技術(shù)技能要求
1、云端(AWS)技術(shù)棧:熟練掌握 AWS 云上數(shù)據(jù)架構(gòu)及核心組件,包括但不限于 AWS Glue、AWS EMR ON EKS、S3、CloudWatch、Airflow,能獨(dú)立完成云上數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì)與部署。
2、本地(Cloudera CDP)技術(shù)棧:熟練掌握 Cloudera CDP 數(shù)據(jù)架構(gòu)及核心組件,包括但不限于 HDFS、HIVE、Range、Kafka、Spark、Hue、Oozie,可主導(dǎo)本地?cái)?shù)據(jù)平臺的開發(fā)與運(yùn)維。
3、數(shù)據(jù)領(lǐng)域全流程能力:熟悉數(shù)據(jù)開發(fā)完整流程,深入理解數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)等核心技術(shù)模塊,能結(jié)合項(xiàng)目需求輸出合理技術(shù)方案。
4、開發(fā)語言能力:精通 Python、SQL、Scala 等數(shù)據(jù)開發(fā)語言,能獨(dú)立完成代碼編寫、調(diào)試及優(yōu)化,支撐項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)維落地。
軟性技能
1、具備優(yōu)秀的中英文雙語溝通能力,可獨(dú)立對接中英文環(huán)境客戶,承擔(dān)方案匯報(bào)、與 PM 協(xié)同推進(jìn)進(jìn)度管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作(非僅基礎(chǔ)問題澄清)。
2、能承受客戶溝通中的壓力,性格主動,善于與團(tuán)隊(duì)及客戶協(xié)作,表達(dá)具備清晰邏輯與獨(dú)立思考能力。
工作經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)行能力
3、優(yōu)先考慮工作年限適中、對工作保持積極性、樂于接受挑戰(zhàn)的候選人,需要親自動手參與開發(fā)與運(yùn)維,非純團(tuán)隊(duì)管理角色。
4、若遇復(fù)雜問題,可協(xié)同 TL、PM 向公司資深專家尋求支持,共同推進(jìn)問題解決。
5、具備主動意識,不局限于被動接受任務(wù),能配合 PM 挖掘項(xiàng)目新商機(jī),或通過額外工作提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值與客戶滿意度。
6、愿意突破熟悉領(lǐng)域探索新方向(如 AI 相關(guān)領(lǐng)域),可參與客戶側(cè)新方案(Proposal)的構(gòu)思與輸出,助力團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)邊界。
7、英文口語流利
(ps:要求databricks,影響客戶/溝通能力要求要好)

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)融中心-A座七圣中街12號

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曾女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
公司主頁