職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)
1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)；
3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核；
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
青島市-李滄區(qū)-巨峰路178號
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職位發(fā)布者
王女士/人事行政經(jīng)理
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萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司青島地區(qū)分公司萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司隸屬于萬達(dá)集團(tuán)，是全球最大的商業(yè)管理企業(yè)，目前擁有員工30000余人，管理運(yùn)營和籌備全國285座萬達(dá)廣場，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的世界紀(jì)錄，擁有豐富的商業(yè)資源，強(qiáng)大的運(yùn)營管理能力，確保萬達(dá)廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域，都能開一個(gè)旺一個(gè)，成為萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢。
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