崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與選題:基于市場(chǎng)研究與用戶需求分析挖掘潛力康復(fù)課程選題。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā):基于用戶的分類分層,制定產(chǎn)品策略,包括產(chǎn)品路線圖和課程產(chǎn)品體系設(shè)計(jì),并進(jìn)行課程產(chǎn)品開發(fā)。
3、課程運(yùn)營:根據(jù)課程特點(diǎn)制定課程營銷路徑,并根據(jù)不同營銷節(jié)點(diǎn)制定課程營銷活動(dòng),為課程GMV負(fù)責(zé)。
4、課程生命周期運(yùn)營:根據(jù)用戶反饋及銷售數(shù)據(jù)持續(xù)迭代課程內(nèi)容,并根據(jù)不同的生命周期和營銷節(jié)點(diǎn)制定課程運(yùn)營策略。
5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)調(diào)課程開發(fā)、銷售、運(yùn)營等名項(xiàng)目相關(guān)方的工作進(jìn)度,確保課程項(xiàng)目推廣按時(shí)按質(zhì)推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上職業(yè)教育/知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過單課程百萬級(jí)GMV案例優(yōu)先。
2、熟悉課程轉(zhuǎn)化全鏈路(流量獲取→內(nèi)容包裝→用戶分層一復(fù)購設(shè)計(jì)),有強(qiáng)課程產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)思維和教育視野,關(guān)注教育行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
3、強(qiáng)資源整合與跨部門協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)方案高效落地。
4、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力:跟蹤和分析課程產(chǎn)品的數(shù)據(jù)指標(biāo),優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營策略,以提升課程整體銷量
5、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位福利:
1、上班時(shí)間 上午9:00--12:00 13: 30-18:00 月休6天,法定節(jié)假日正常休息,其中春節(jié)假期至少10天以上,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國家規(guī)定節(jié)假日。
2、繳納社保,季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年終10大獎(jiǎng)項(xiàng);
3、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、生日福利、積分福利、學(xué)習(xí)福利、季度旅旅游等15大公司內(nèi)部福利;
4、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流暢的晉升機(jī)制,每半年調(diào)薪1次。