職位描述
三甲醫(yī)院醫(yī)院副處級
崗位職責：
1.全面負責醫(yī)院的各項管理工作，全面提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，完成董事會下達的各項績效指標，不斷提高醫(yī)院
的經(jīng)濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象；
2.根據(jù)董事會要求，制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立醫(yī)院的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，定期向董事會、集團匯報
工作進展，實施、監(jiān)控醫(yī)院經(jīng)營計劃的實施過程，并接受集團或董事會的不定期工作咨詢；
3.根據(jù)集團的使命與愿景，推進醫(yī)院文化建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)院與社會各方關(guān)系，持續(xù)推動醫(yī)院人才培養(yǎng)和學科發(fā)展；
4.依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準，支持制定并完善醫(yī)院各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織
和流程的優(yōu)化調(diào)整；
5.直接管理聯(lián)合辦（行政/人事）、醫(yī)務(wù)部和護理部，領(lǐng)導質(zhì)量控制標準的制定、修改和完善，全面控制醫(yī)院的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理各種質(zhì)量事故；
6.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學決策，確保醫(yī)院安全穩(wěn)
定運行；
7.積極完成董事會或集團下達的其他各項任務(wù)。
錄用需求：
1.具有臨床醫(yī)學專業(yè)知識，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作；
2.精通現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，具備一定的財務(wù)管理知識和人力資源管理知識；
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.具有很強的計劃制定和領(lǐng)導能力，較好的親和力和良好的溝通技巧；
5.強烈的事業(yè)心和責任感，誠實正直，積極樂觀；
6.過往無不良從業(yè)經(jīng)歷；
7.臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)，碩士以上學歷。
8.副高以上職稱，二甲以上醫(yī)院領(lǐng)導崗位至少 5 年以上管理經(jīng)驗；具有三級醫(yī)院領(lǐng)導崗位管理經(jīng)驗者，或具有醫(yī)院多崗位實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.普通話溝通流利；英語熟練口語流利者優(yōu)先。
10.熟練使用各種辦公軟件。
1.全面負責醫(yī)院的各項管理工作，全面提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，完成董事會下達的各項績效指標，不斷提高醫(yī)院
的經(jīng)濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象；
2.根據(jù)董事會要求，制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立醫(yī)院的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，定期向董事會、集團匯報
工作進展，實施、監(jiān)控醫(yī)院經(jīng)營計劃的實施過程，并接受集團或董事會的不定期工作咨詢；
3.根據(jù)集團的使命與愿景，推進醫(yī)院文化建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)院與社會各方關(guān)系，持續(xù)推動醫(yī)院人才培養(yǎng)和學科發(fā)展；
4.依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準，支持制定并完善醫(yī)院各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織
和流程的優(yōu)化調(diào)整；
5.直接管理聯(lián)合辦（行政/人事）、醫(yī)務(wù)部和護理部，領(lǐng)導質(zhì)量控制標準的制定、修改和完善，全面控制醫(yī)院的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理各種質(zhì)量事故；
6.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學決策，確保醫(yī)院安全穩(wěn)
定運行；
7.積極完成董事會或集團下達的其他各項任務(wù)。
錄用需求：
1.具有臨床醫(yī)學專業(yè)知識，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作；
2.精通現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，具備一定的財務(wù)管理知識和人力資源管理知識；
3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.具有很強的計劃制定和領(lǐng)導能力，較好的親和力和良好的溝通技巧；
5.強烈的事業(yè)心和責任感，誠實正直，積極樂觀；
6.過往無不良從業(yè)經(jīng)歷；
7.臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)，碩士以上學歷。
8.副高以上職稱，二甲以上醫(yī)院領(lǐng)導崗位至少 5 年以上管理經(jīng)驗；具有三級醫(yī)院領(lǐng)導崗位管理經(jīng)驗者，或具有醫(yī)院多崗位實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.普通話溝通流利；英語熟練口語流利者優(yōu)先。
10.熟練使用各種辦公軟件。
工作地點
廣州白云區(qū)粵勝廣場營銷中心
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職位發(fā)布者
周女士/HR
昨日活躍立即溝通
鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司鵬瑞利集團有限公司總部位于新加坡，是一家集房地產(chǎn)和醫(yī)療健康于一體的綜合性集團公司。作為集持有、開發(fā)和管理于一體的房地產(chǎn)公司，鵬瑞利主要投資于大規(guī)模的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)項目，投資遍布于中國、新加坡、馬來西亞、印尼、緬甸，斯里蘭卡和加納，物業(yè)總建筑面積約706萬平方米。鵬瑞利亦是中國地區(qū)的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)持有者、運營商和提供商，并專注于醫(yī)院和醫(yī)療中心及養(yǎng)老護理和老年公寓兩大核心業(yè)務(wù)板塊。鵬瑞利集團的養(yǎng)老業(yè)務(wù)整合養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復和認知癥照護等，覆蓋中國十個城市，現(xiàn)有床位超過10,000個，計劃新增約5,000個。在中國，作為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商，鵬瑞利持有大型綜合開發(fā)項目。其中五個項目，即成都東站綜合項目、西安北站綜合項目、鵬瑞利國際健康商旅城-天津南站項目、鵬瑞利國際健康商旅城-昆明南站項目和杭州西站綜合項目，更是毗鄰中國五個主要高鐵站，并且是集醫(yī)療、健康和養(yǎng)老設(shè)施為一體的區(qū)域醫(yī)療健康和商業(yè)中心。其它主要的項目包括北京通州綜合項目和沈陽龍之夢綜合項目。鵬瑞利擁有一支資深的開發(fā)運營專業(yè)團隊，國際化投資與資產(chǎn)管理平臺視野，豐富的醫(yī)養(yǎng)實踐經(jīng)驗。我們期待更多的專業(yè)伙伴加入我們，共同創(chuàng)造美好未來！集團網(wǎng)址：www.perennialholdings.com.cnCorporate Profile: Perennial Holdings Private Limited("Perennial") is an integrated real estate and healthcare company headquartered in Singapore. As a real estate owner, developer and manager, Perennial focuses strategically on large-scale mixed-use developments and has a presence in China, Singapore, Malaysia, Indonesia, Myanmar, Sri Lanka and Ghana with a combined portfolio spanning approximately 76 million square feet in gross floor area.Perennial is a dominant commercial developer with large-scale mixed-use integrated developments. Five of Perennial's developments, Chengdu East High Speed Railway("HSR") Integrated Development, Xi’an North HSR Integrated Development, Perennial Tianjin South HSR International Healthcare and Business City, Perennial Kunming South HSR International Healthcare and Business City and Hangzhou West HSR Integrated Development, are regional healthcare and commercial hubs which are situated adjacent to five of the country’s largest HSR stations and incorporate medical, healthcare and eldercare facilities. Other notable projects in Perennial’s portfolio include Beijing Tongzhou Integrated Development and Shenyang Longemont Integrated Development.
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