職位描述
護理
在護理院長的領導下開展工作。
2、負責護理區(qū)域的經營和管理工作，制訂護理單元工作計劃并組織實施、不斷總結修整。
3、負責督導并檢查護理人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況；做好質量安全風險管控，做好護理文書質量檢查工作。
4、負責護理區(qū)域團隊建設，關注員工的動態(tài)并定期召開座談會及時給予關懷。
5、負責護理人員的排班與資源調配，參與護理人員的績效考核和職級評定。
6、負責護理單元工作質量與安全管理的監(jiān)督與評價，對出現(xiàn)的護理缺陷、差錯、事故進行分析、評定、上報和處理，并制定防范措施，加強改進落實。
7、組織指導護理區(qū)域進行護理查房，以提高護理質量和服務的專業(yè)化，解決護理工作中的疑難問題。
8、參與護理教學與研發(fā)，組織護理人員的專業(yè)培訓和安排實習生的實習、輪轉工作。
9、負責護理區(qū)域物資采購計劃的制定，參與物資驗收入庫工作，檢查物資保管與使用情況，每月進行物資盤點。
10、負責征詢居民意見及建議，配合文娛積極開展居民活動。
11、負責居民入住前評估，與評估團隊商討確定護理級別，配合個案做好新居民的迎接工作。
12、負責居民的賬單發(fā)放及繳費催促任務，并做好統(tǒng)計，特殊居民(外出、住院居民)，及時做好費用減免單并及時提交財務，做好溝通。
13、負責護理區(qū)域居民退住原因調查，提前做好退住干預，減低遺憾退住率。居民確定退住，及時與家屬做好溝通，請求家屬提供資料，給予走流程，申請退費并提供上報總部退住信息。
14、負責推進居民轉業(yè)態(tài)工作，加強多團隊溝通協(xié)作，協(xié)助管家及市場銷售部做好居民家屬溝通、盡快簽署轉業(yè)態(tài)合同。
15、負責推動轉介紹工作，讓轉介紹工作成為我們伙伴的日常工作，負責護理新產品的研發(fā)和推廣。
16、組織晨會交班，每天護理查房，熟知護理區(qū)域內所有居民情況，訪視重點居民，協(xié)調特殊居民的服務工作。
17、提升居民的服務滿意度，保證居民及家屬的滿意度測評合格。
18、協(xié)助護理部做好護理人員執(zhí)業(yè)資格證書注冊及變更工作，建立、并完善護理人員專業(yè)技術檔案。
19、做好本區(qū)域LTC十條線質控工作，保證LTC工作無漏項、無延期等。
20、完成護理部下達的其他工作任務。
2、負責護理區(qū)域的經營和管理工作，制訂護理單元工作計劃并組織實施、不斷總結修整。
3、負責督導并檢查護理人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況；做好質量安全風險管控，做好護理文書質量檢查工作。
4、負責護理區(qū)域團隊建設，關注員工的動態(tài)并定期召開座談會及時給予關懷。
5、負責護理人員的排班與資源調配，參與護理人員的績效考核和職級評定。
6、負責護理單元工作質量與安全管理的監(jiān)督與評價，對出現(xiàn)的護理缺陷、差錯、事故進行分析、評定、上報和處理，并制定防范措施，加強改進落實。
7、組織指導護理區(qū)域進行護理查房，以提高護理質量和服務的專業(yè)化，解決護理工作中的疑難問題。
8、參與護理教學與研發(fā)，組織護理人員的專業(yè)培訓和安排實習生的實習、輪轉工作。
9、負責護理區(qū)域物資采購計劃的制定，參與物資驗收入庫工作，檢查物資保管與使用情況，每月進行物資盤點。
10、負責征詢居民意見及建議，配合文娛積極開展居民活動。
11、負責居民入住前評估，與評估團隊商討確定護理級別，配合個案做好新居民的迎接工作。
12、負責居民的賬單發(fā)放及繳費催促任務，并做好統(tǒng)計，特殊居民(外出、住院居民)，及時做好費用減免單并及時提交財務，做好溝通。
13、負責護理區(qū)域居民退住原因調查，提前做好退住干預，減低遺憾退住率。居民確定退住，及時與家屬做好溝通，請求家屬提供資料，給予走流程，申請退費并提供上報總部退住信息。
14、負責推進居民轉業(yè)態(tài)工作，加強多團隊溝通協(xié)作，協(xié)助管家及市場銷售部做好居民家屬溝通、盡快簽署轉業(yè)態(tài)合同。
15、負責推動轉介紹工作，讓轉介紹工作成為我們伙伴的日常工作，負責護理新產品的研發(fā)和推廣。
16、組織晨會交班，每天護理查房，熟知護理區(qū)域內所有居民情況，訪視重點居民，協(xié)調特殊居民的服務工作。
17、提升居民的服務滿意度，保證居民及家屬的滿意度測評合格。
18、協(xié)助護理部做好護理人員執(zhí)業(yè)資格證書注冊及變更工作，建立、并完善護理人員專業(yè)技術檔案。
19、做好本區(qū)域LTC十條線質控工作，保證LTC工作無漏項、無延期等。
20、完成護理部下達的其他工作任務。
工作地點
昆明呈貢區(qū)中建一局鵬瑞利項目部
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職位發(fā)布者
李菊蓮/人事經理
昨日活躍立即溝通
鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司鵬瑞利集團有限公司總部位于新加坡，是一家集房地產和醫(yī)療健康于一體的綜合性集團公司。作為集持有、開發(fā)和管理于一體的房地產公司，鵬瑞利主要投資于大規(guī)模的綜合性房地產開發(fā)項目，投資遍布于中國、新加坡、馬來西亞、印尼、緬甸，斯里蘭卡和加納，物業(yè)總建筑面積約706萬平方米。鵬瑞利亦是中國地區(qū)的醫(yī)療健康服務產業(yè)持有者、運營商和提供商，并專注于醫(yī)院和醫(yī)療中心及養(yǎng)老護理和老年公寓兩大核心業(yè)務板塊。鵬瑞利集團的養(yǎng)老業(yè)務整合養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復和認知癥照護等，覆蓋中國十個城市，現(xiàn)有床位超過10,000個，計劃新增約5,000個。在中國，作為商業(yè)地產開發(fā)商，鵬瑞利持有大型綜合開發(fā)項目。其中五個項目，即成都東站綜合項目、西安北站綜合項目、鵬瑞利國際健康商旅城-天津南站項目、鵬瑞利國際健康商旅城-昆明南站項目和杭州西站綜合項目，更是毗鄰中國五個主要高鐵站，并且是集醫(yī)療、健康和養(yǎng)老設施為一體的區(qū)域醫(yī)療健康和商業(yè)中心。其它主要的項目包括北京通州綜合項目和沈陽龍之夢綜合項目。鵬瑞利擁有一支資深的開發(fā)運營專業(yè)團隊，國際化投資與資產管理平臺視野，豐富的醫(yī)養(yǎng)實踐經驗。我們期待更多的專業(yè)伙伴加入我們，共同創(chuàng)造美好未來！集團網址：www.perennialholdings.com.cnCorporate Profile: Perennial Holdings Private Limited("Perennial") is an integrated real estate and healthcare company headquartered in Singapore. As a real estate owner, developer and manager, Perennial focuses strategically on large-scale mixed-use developments and has a presence in China, Singapore, Malaysia, Indonesia, Myanmar, Sri Lanka and Ghana with a combined portfolio spanning approximately 76 million square feet in gross floor area.Perennial is a dominant commercial developer with large-scale mixed-use integrated developments. Five of Perennial's developments, Chengdu East High Speed Railway("HSR") Integrated Development, Xi’an North HSR Integrated Development, Perennial Tianjin South HSR International Healthcare and Business City, Perennial Kunming South HSR International Healthcare and Business City and Hangzhou West HSR Integrated Development, are regional healthcare and commercial hubs which are situated adjacent to five of the country’s largest HSR stations and incorporate medical, healthcare and eldercare facilities. Other notable projects in Perennial’s portfolio include Beijing Tongzhou Integrated Development and Shenyang Longemont Integrated Development.
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