職位描述
銷售崗位招聘社會招聘獵頭經(jīng)驗(yàn)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與實(shí)施，確保公司各部門的人力資源需求得到及時(shí)滿足；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分析招聘需求，負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇與維護(hù)；
- 管理和優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗(yàn)；
- 深入了解各業(yè)務(wù)部門的需求，為各部門提供專業(yè)的人才推薦與選拔服務(wù)；
- 定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，評估招聘效果，提出改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員有效溝通，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘全流程管理；
- 對招聘工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 能夠熟練使用辦公軟件，具備責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與實(shí)施，確保公司各部門的人力資源需求得到及時(shí)滿足；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分析招聘需求，負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇與維護(hù)；
- 管理和優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗(yàn)；
- 深入了解各業(yè)務(wù)部門的需求，為各部門提供專業(yè)的人才推薦與選拔服務(wù)；
- 定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，評估招聘效果，提出改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員有效溝通，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘全流程管理；
- 對招聘工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 能夠熟練使用辦公軟件，具備責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
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工作地點(diǎn)
上海市-閔行區(qū)-都莊路2350號欽翔智慧谷5號樓601室
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