主要職責：
1.職責規(guī)劃及人員管理：基于業(yè)務發(fā)展需求， 制定患教專員崗位要求及工作職責；執(zhí)行患教部的工作標準、完成部門考核指標(隨訪 、入組、次月脫落率降低、DOT延長等）； 每月完成患教隨訪工作結(jié)果總結(jié)及反饋。
2. 全國患教活動執(zhí)行落地:執(zhí)行患教部工作策略及患教活動的討論 、 制定 、執(zhí)行；輔導患教專員患教工作的開展執(zhí)行并落實; 輔導新入職員工帶教工作。
3. 全國患教活動預算管理:全年活動預算的規(guī)劃；每月/每季度實際預算管理；
區(qū)域預算使用分析。
4. 跨部門協(xié)調(diào)溝通:和銷售管理崗定期溝通，了解各地業(yè)務需求；和區(qū)域患教經(jīng)理及區(qū)域銷售管理崗溝通，落實項目執(zhí)行情況；與HR定期溝通， 共同評估人員績效及發(fā)展計劃。
5.其他:區(qū)域患教活動開展跟蹤協(xié)助患教部進行患者管理工作開展 、協(xié)訪專家 ；線上線下患教活動飛檢 、稽查。
任職資格：
1.醫(yī)藥相關本科或者以上學歷，5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；了解醫(yī)藥相關知識， 具有較強的患教領域分析能力， 具備策略性思維 、患者賦能項目能力；
2.需要很強的溝通協(xié)作能力， 具備個人影響力和協(xié)作能力；
3.需要優(yōu)秀的 PPT制作及工作匯報演講能力；較強的書面、口頭表達能力；
4.良好的親和力，富有責任心。
5.較強的執(zhí)行力及談判能力；了解客戶及市場需求。