崗位職責(zé):接受實(shí)習(xí)生
1、代表銀行通過(guò)電話(huà)等途徑對(duì)逾期用戶(hù)進(jìn)行法務(wù)通知、提醒等;
2、指引逾期用戶(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款。
職位要求:
1、男女不限,18-35歲,高中及以上學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮,無(wú)不良記錄;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
福利待遇:
1、工資:試用期:保底4000+(400-1500)加班費(fèi)+提成200-3000+不定時(shí)獎(jiǎng)金,綜合6000+15000+
~~~每月 10 號(hào)發(fā)工資.新人綜合薪資在4k到7k;
轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪+高薪提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+每月員工等級(jí)評(píng)定+年終獎(jiǎng),綜合薪資在7k到15k,能力優(yōu)秀者2-5萬(wàn)。每月薪酬按時(shí)發(fā)放。
2、假期:法定假日、帶薪年假(未休可折算成現(xiàn)金)、婚假、病假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)路途假期等
3、保險(xiǎn):六險(xiǎn)(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大病)附加住房公積金
4、補(bǔ)貼:加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
特別福利:
1、工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,每月發(fā)放)、 節(jié)假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、員工入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)勵(lì),給你不一樣的關(guān)懷(價(jià)值100元——10000元);
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)前期可帶薪培訓(xùn)、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng),提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì),關(guān)注員工德育以及綜合發(fā)展, 能實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值;
4、所有的組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,都是內(nèi)部員工提升,晉升有保障。
工作環(huán)境:
1、每人一臺(tái)電腦,客戶(hù)資源全由公司提供,無(wú)需外出拜訪(fǎng)客戶(hù),不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)(冬暖夏涼);
2、公司提供寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,公司提供冰箱、微波爐、飲水機(jī);
3、工作氛圍很舒適,員工大都在20-30歲之間,有朝氣有活力,不存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了。
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)