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更新于 5月14日

體外高級研究員

1.5-1.8萬·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

細胞模型
1.體外研究部體系建設(shè)
1.1協(xié)助部門負責(zé)人進行體外研究部體系建設(shè)、修訂和完善工作
1.2.負責(zé)體外研究檢測平臺實驗室設(shè)計、設(shè)備配置規(guī)劃及論證
1.3.帶領(lǐng)團隊編寫相關(guān)SOP文件,指導(dǎo)和確認技術(shù)團隊成員考核指標(biāo),并對團隊成員進行培訓(xùn),提高團隊整體專業(yè)技能
2.研究工作的實施
2.1.開展藥物體外藥理、藥效的相關(guān)研究工作,包括藥物靶點驗證、作用機制研究,成藥性研究等工作
2.2指導(dǎo)本部門實驗人員使用各類生物學(xué)技術(shù)手段進行實驗,如細胞培養(yǎng)、免疫組化、流式細胞術(shù)、Real-Time PCR、激光共聚焦、ELISPOT、各類病毒載體系統(tǒng)、CRISPR/Cas9系統(tǒng)等
2.3負責(zé)制定藥物體外藥效研究技術(shù)方案
2.4指導(dǎo)體外研究實驗的實施,把握實驗的整體進度和預(yù)算,控制項目風(fēng)險
2.5審核研究員整理的實驗數(shù)據(jù)及撰寫的實驗報告,解釋實驗數(shù)據(jù)與實驗結(jié)果的科學(xué)意義
3.體外研究部的發(fā)展及規(guī)劃
3.1根據(jù)公司年度預(yù)算和規(guī)劃,制定體外研究部年度發(fā)展計劃
3.2及時捕獲本領(lǐng)域業(yè)界最新領(lǐng)域技術(shù)的動態(tài),保證公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競爭力
3.3組織對重大藥效評價技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān),消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸
4.根據(jù)GLP法規(guī)及ISO相關(guān)要求,負責(zé)建立合規(guī)的體外研究部實驗室,確保研究項目實施過程能滿足GLP要求

工作地點

雙流區(qū)成都海楓生物科技有限公司(菁園路300號)

職位發(fā)布者

姚先生/人事主管

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公司Logo成都海楓生物科技有限公司
成都海楓生物科技有限公司是一家以新藥臨床前有效性評價及高端/特殊制劑研發(fā)與中試生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)為核心的 CRO機構(gòu);我們致力于探索和設(shè)計最有效的創(chuàng)新藥物評價方法;海楓生物擁有一支具備 30年藥效研究經(jīng)驗的科學(xué)家團隊和按 GLP要求提供服務(wù)的技術(shù)管理團隊,確保試驗規(guī)范可靠地執(zhí)行并符合全球監(jiān)管機構(gòu)的要求。業(yè)務(wù)承接包括不限于腫瘤、心腦血管類疾病、眼科疾病、精神與神經(jīng)系統(tǒng)疾病、代謝性疾病及炎癥與自身免疫系統(tǒng)疾病等。我們將以國際化、規(guī)模化、標(biāo)準化和專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)體系和具有價值的科學(xué)建議,攜手全球客戶和創(chuàng)新團隊共建藥效評價體系,提高新藥研發(fā)的成功率。
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