職位描述
光纜裝維光傳輸
招聘條件
1、中專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，工作技能突出者，可以適當(dāng)放寬年齡限制，具備一定維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、遵守國家法律、法規(guī)。具有社會公德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。
3、責(zé)任心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容
1、維護主管單位對維護人員進行集中培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考試，考試有集中考試、片區(qū)考試、現(xiàn)場考試（應(yīng)知應(yīng)會）等方式，考試將作為維護人員等級確認(rèn)的依據(jù)。
2、綜合化維護人員除有維護主管單位下發(fā)的資質(zhì)證書外，還應(yīng)持有登高證、電工證等特種作業(yè)資格證，新入職人員必須在6個月內(nèi)取得特種作業(yè)資格證。
3、日常維護工作包含：負(fù)責(zé)96 芯（含）以下光纜故障搶修（含200米內(nèi)的光纜布放）、光纜巡檢、光纜及其附屬設(shè)施（標(biāo)石、管井、電桿、ODF 架、光交箱、分纖盒等）的日常維護、護線宣傳、線路盯守防障、纖芯測試和質(zhì)量優(yōu)化整治、光纜路由隱患整治、故障維修、資源維護及變更、業(yè)務(wù)開通、工程配合、光纜割接、光寬端到端整治、應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急演練，與光纜維護工作相關(guān)的各類系統(tǒng)運用等。
1、中專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，工作技能突出者，可以適當(dāng)放寬年齡限制，具備一定維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、遵守國家法律、法規(guī)。具有社會公德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。
3、責(zé)任心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容
1、維護主管單位對維護人員進行集中培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考試，考試有集中考試、片區(qū)考試、現(xiàn)場考試（應(yīng)知應(yīng)會）等方式，考試將作為維護人員等級確認(rèn)的依據(jù)。
2、綜合化維護人員除有維護主管單位下發(fā)的資質(zhì)證書外，還應(yīng)持有登高證、電工證等特種作業(yè)資格證，新入職人員必須在6個月內(nèi)取得特種作業(yè)資格證。
3、日常維護工作包含：負(fù)責(zé)96 芯（含）以下光纜故障搶修（含200米內(nèi)的光纜布放）、光纜巡檢、光纜及其附屬設(shè)施（標(biāo)石、管井、電桿、ODF 架、光交箱、分纖盒等）的日常維護、護線宣傳、線路盯守防障、纖芯測試和質(zhì)量優(yōu)化整治、光纜路由隱患整治、故障維修、資源維護及變更、業(yè)務(wù)開通、工程配合、光纜割接、光寬端到端整治、應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急演練，與光纜維護工作相關(guān)的各類系統(tǒng)運用等。
工作地點
瓊海銀海路
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王女士/人事主管
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浙江中通文博服務(wù)有限公司浙江中通文博服務(wù)有限公司，由浙江省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司和浙江海高集團有限公司合資建立，是一家集人事服務(wù)、外包服務(wù)、業(yè)務(wù)分包、招聘培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、福利服務(wù)、薪酬設(shè)計、校企合作為一體的多業(yè)務(wù)服務(wù)外包企業(yè)，注冊資金2000萬，外包員工已達(dá)100000余人，分支機構(gòu)遍布長三角及各省會及地級城市。 2013年中通文博公司產(chǎn)值15億，已成為華東地區(qū)經(jīng)營規(guī)模最大、服務(wù)網(wǎng)點最齊全的服務(wù)外包公司之一。我公司在浙江省內(nèi)11個地級市分別設(shè)立分公司建立77個分支機構(gòu)；在江蘇省11個地級市設(shè)立13個辦事機構(gòu)；在全國31個省會城市及重要的一二線城市都有長期固定的合作機構(gòu)。目前我公司基本實現(xiàn)了立足浙江、發(fā)展華東地區(qū)、面向全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
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