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崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助賣場經(jīng)理開展日常運(yùn)營管理，跟進(jìn)銷售目標(biāo)及排班協(xié)調(diào)。
（2）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤管理及績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
（3）監(jiān)督跟進(jìn)庫存管理，確保貨品陳列規(guī)范、補(bǔ)貨及時(shí)。
（4）參與促銷活動策劃與執(zhí)行，推動銷售業(yè)績提升。
（5）處理顧客咨詢及投訴，維護(hù)良好的服務(wù)形象。
（6）完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）年齡 35 歲以下，身體健康。
（2）大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）3 年以上服裝銷售或零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣場運(yùn)營流程。
（4）溝通能力好，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力佳，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（5）工作細(xì)致耐心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
（6）熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件及零售系統(tǒng)，文字表達(dá)能力良
好。
二、福利待遇（執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)）
具有競爭力的薪資具體面議
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
完善的培訓(xùn)體系與晉升通道