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一、招聘崗位及要求 1、穿類賣場(chǎng)經(jīng)理（1 名） 崗位職責(zé)： （1）全面負(fù)責(zé)服裝賣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，制定并落實(shí)銷售策略，確保完成經(jīng)營(yíng) 目標(biāo)。 （2）統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常工作協(xié)調(diào)。 （3）優(yōu)化商品陳列、庫(kù)存管理及促銷活動(dòng)，提升顧客體驗(yàn)與品牌形象。 （4）分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 （5）妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的客群關(guān)系。 （6）完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： （1）年齡 45 歲以下,身體健康。 （2）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （3）5 年以上服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商場(chǎng)或連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、銷售策劃及數(shù)據(jù)分析能力。 （5）能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具備大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意 識(shí)。 （6）熟練操作電腦、使用辦公軟件及零售管理系統(tǒng)，有較好的寫作能力。 2、穿類賣場(chǎng)品類負(fù)責(zé)人（2-3 名） 崗位職責(zé)： （1）協(xié)助賣場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)銷售目標(biāo)及排班協(xié)調(diào)。 （2）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤管理及績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 （3）監(jiān)督跟進(jìn)庫(kù)存管理，確保貨品陳列規(guī)范、補(bǔ)貨及時(shí)。 （4）參與促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升。 （5）處理顧客咨詢及投訴，維護(hù)良好的服務(wù)形象。 （6）完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求： （1）年齡 35 歲以下，身體健康。 （2）大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）3 年以上服裝銷售或零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程。 （4）溝通能力好，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力佳，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （5）工作細(xì)致耐心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 （6）熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件及零售系統(tǒng)，文字表達(dá)能力良 好。 二、福利待遇（執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)） 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資具體面議 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道