職位描述
任務型教師集體授課
一、授課內(nèi)容
機電工程系7人
（備注：機電工程系都可參加）
（機電一體化技術(shù)、機械制造及自動化、汽車檢測與維修、數(shù)字化設計與制造技術(shù)、智能機器人技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、城市軌道交通車站機電技術(shù)專業(yè)課老師各1人）
二、福利待遇
根據(jù)學院外聘教師課時費核算標準，按相關(guān)規(guī)定購買“社會保險”。
三、招聘崗位要求
（1）根據(jù)學院教學工作需要和考核情況，實行一學期一聘。若學院現(xiàn)有專任教師可以滿足教學計劃規(guī)定的課程教學任務時，將根據(jù)具體情況不再續(xù)聘任務型專任教師。
（2）具有良好的道德品質(zhì)，主動學習了解學院的各項規(guī)章制度， 嚴格遵守學院教學管理相關(guān)規(guī)定，認真履行崗位職責，接受學院的管理和監(jiān)督。
（4）年齡不超過 60 周歲，且須具有與承擔任務相近專業(yè)的本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。
機電工程系7人
（備注：機電工程系都可參加）
（機電一體化技術(shù)、機械制造及自動化、汽車檢測與維修、數(shù)字化設計與制造技術(shù)、智能機器人技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、城市軌道交通車站機電技術(shù)專業(yè)課老師各1人）
二、福利待遇
根據(jù)學院外聘教師課時費核算標準，按相關(guān)規(guī)定購買“社會保險”。
三、招聘崗位要求
（1）根據(jù)學院教學工作需要和考核情況，實行一學期一聘。若學院現(xiàn)有專任教師可以滿足教學計劃規(guī)定的課程教學任務時，將根據(jù)具體情況不再續(xù)聘任務型專任教師。
（2）具有良好的道德品質(zhì)，主動學習了解學院的各項規(guī)章制度， 嚴格遵守學院教學管理相關(guān)規(guī)定，認真履行崗位職責，接受學院的管理和監(jiān)督。
（4）年齡不超過 60 周歲，且須具有與承擔任務相近專業(yè)的本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。
工作地點
合肥包河區(qū)安徽徽商人力資源管理有限公司東方廣場B座15樓
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職位發(fā)布者
孫玉玲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽徽商人力資源管理有限公司安徽徽商人力資源管理有限公司成立于2008年，作為一家綜合性人力資源服務企業(yè)，始終致力于為社會實現(xiàn)人才市場高效配置，為企業(yè)提升人力資本商業(yè)價值，成為可信賴的人力資源服務伙伴。公司通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務”的運營模式，在20多個細分行業(yè)及領域為客戶提供：人力資源管理外包(HRO)、人才智選(MPO)外包服務、招聘流程外包(RPO)、業(yè)務流程外包(BPO)、人才測評、企業(yè)培訓與人才發(fā)展等人力資源的全方位服務；運用自主研發(fā)的HR-SaaS、招聘平臺、人才測評系統(tǒng)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐。作為安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心定點單位，安徽省服務業(yè)百強機構(gòu)，安徽省AAAAA級人力資源服務機構(gòu)，合肥市5星級人力資源服務機構(gòu)，我們堅持為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供更多的公益服務。每年舉辦各種公益講座、培訓活動、技能升級和再培訓平均不少于10次，累計受眾人群超過10000人，輸送培訓及安置就業(yè)30多萬人次，外派雇員超過30000人。目前，公司全國擁有30家直營分支機構(gòu)、管理團隊100多人，服務客戶超過7000家。
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