職位描述
設計研發(fā)結(jié)構設計外觀設計工藝設計AutoCADSolidWorksPro/E
一、崗位職責:
1、參與新產(chǎn)品立項調(diào)研，根據(jù)客戶需求或市場導向，完成機械產(chǎn)品結(jié)構設計、零部件選型、裝配圖及零件圖制作，輸出完整技術圖紙(使CAD/SOLIDWORKS/UG等軟件)；
2、包裝設計、編制產(chǎn)品完整的技術資料等受控文件，包括產(chǎn)品技術要求、包裝及標簽印刷資料、BOM清單，明確關鍵尺寸及公差、材料標準及檢驗要求；
3、跟進樣品試制，解決試制過程中的結(jié)構缺陷、裝配干涉等技術問題，優(yōu)化設計方案，必要時尋找合適的配套工廠和供應商，促進產(chǎn)品項目的落地。
1、參與新產(chǎn)品立項調(diào)研，根據(jù)客戶需求或市場導向，完成機械產(chǎn)品結(jié)構設計、零部件選型、裝配圖及零件圖制作，輸出完整技術圖紙(使CAD/SOLIDWORKS/UG等軟件)；
2、包裝設計、編制產(chǎn)品完整的技術資料等受控文件，包括產(chǎn)品技術要求、包裝及標簽印刷資料、BOM清單，明確關鍵尺寸及公差、材料標準及檢驗要求；
3、跟進樣品試制，解決試制過程中的結(jié)構缺陷、裝配干涉等技術問題，優(yōu)化設計方案，必要時尋找合適的配套工廠和供應商，促進產(chǎn)品項目的落地。
二、崗位要求:
1、精通機械原理，材料力學、公差配合等基礎知識，熟悉鑄造、機加工等工藝特點；
2、熟練使用CAD、SOLIDWORKS、UG等繪圖軟件，能獨立完成三維建模與二維圖紙輸出;
3、有一年以上機械設計或生產(chǎn)技術支持經(jīng)驗;
4、有責任心，能為按時完成目標全身心努力，對結(jié)果負責;
5、具備較強的學習能力、問題分析與解決能力，能快速學習并解決實際工作中的技術問題;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、品管、銷售等部門有效協(xié)作;
7、具備創(chuàng)新思維，能通過工藝或者結(jié)構優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力;
8、了解ISO9001質(zhì)量管理體系，有產(chǎn)品認證相關經(jīng)驗優(yōu)先。
1、精通機械原理，材料力學、公差配合等基礎知識，熟悉鑄造、機加工等工藝特點；
2、熟練使用CAD、SOLIDWORKS、UG等繪圖軟件，能獨立完成三維建模與二維圖紙輸出;
3、有一年以上機械設計或生產(chǎn)技術支持經(jīng)驗;
4、有責任心，能為按時完成目標全身心努力，對結(jié)果負責;
5、具備較強的學習能力、問題分析與解決能力，能快速學習并解決實際工作中的技術問題;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、品管、銷售等部門有效協(xié)作;
7、具備創(chuàng)新思維，能通過工藝或者結(jié)構優(yōu)化提升產(chǎn)品競爭力;
8、了解ISO9001質(zhì)量管理體系，有產(chǎn)品認證相關經(jīng)驗優(yōu)先。
三、工作時間：周一至周五 8:00-12:00，13:30-17:30 ，周六周日雙休。
四、福利待遇：
1、薪酬構成：基本工資、績效工資、項目獎金、工齡工資等。
2、五險一金：繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3、津貼福利：節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓提升：入職培訓、崗位培訓，另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專業(yè)培訓，提升員工專業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機制：定期組織評優(yōu)晉升，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪休假。
7、人才補貼：根據(jù)政策相關規(guī)定，幫助員工申辦生活補貼、租房補貼、購房補貼等人才補貼項目。
8、員工活動：定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動豐富員工生活。
9、內(nèi)部設施：獨立科技園區(qū)，星級辦公環(huán)境，餐廳、咖啡廳、宿舍、免費健身房、大型免費停車場。
1、薪酬構成：基本工資、績效工資、項目獎金、工齡工資等。
2、五險一金：繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
3、津貼福利：節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓提升：入職培訓、崗位培訓，另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專業(yè)培訓，提升員工專業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機制：定期組織評優(yōu)晉升，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪休假。
7、人才補貼：根據(jù)政策相關規(guī)定，幫助員工申辦生活補貼、租房補貼、購房補貼等人才補貼項目。
8、員工活動：定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動豐富員工生活。
9、內(nèi)部設施：獨立科技園區(qū)，星級辦公環(huán)境，餐廳、咖啡廳、宿舍、免費健身房、大型免費停車場。
五、企業(yè)簡介:
新和實業(yè)成立于1997年，是全球主要的舉重類健身器械制造商，國內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠銷美國、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個國家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強企業(yè)保持長期供應合作關系。公司是山西省省級跨境電商示范企業(yè)，擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū)，綜合實力雄厚。
新和實業(yè)成立于1997年，是全球主要的舉重類健身器械制造商，國內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠銷美國、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個國家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強企業(yè)保持長期供應合作關系。公司是山西省省級跨境電商示范企業(yè)，擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū)，綜合實力雄厚。
工作地點
太原迎澤區(qū)新和科技園
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職位發(fā)布者
高女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
山西新和實業(yè)有限公司新和集團創(chuàng)立于1997年，總部位于龍城太原。集團專注于家用健身器材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，目前已成為集健身器材生產(chǎn)銷售、智能設備設計研發(fā)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化培育等于一體的多元化、專業(yè)化集團。集團投資自建太原、天津、太谷三大研發(fā)生產(chǎn)基地，擁有遍布全國的穩(wěn)定供應鏈體系。業(yè)務模式有國際貿(mào)易、跨境電商、國內(nèi)電商、新媒體、智能制造五大版塊，擁有自有品牌PROIRON,年銷售達七億元。先后榮獲國家高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心、省級專精特新、省級單項產(chǎn)品冠軍等資質(zhì)榮譽！新和集團是全球知名的舉重類健身器械制造商和供應商，山西極具影響力的民營出口企業(yè)！市場覆蓋中國、美國、加拿大、日本、歐洲等50多個國家和地區(qū)，與adidas、沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強企業(yè)保持長期良好的供應合作關系，在全球健身器材領域擁有卓越聲譽和強大口碑。多次被山西省政府評為“年度高創(chuàng)匯企業(yè)”、“進出口先進單位”。新和集團是國際電商和國內(nèi)電商類目下的頭部商家，國家級電子商務示范企業(yè)！國際電商領域：PROIRON品牌位列亞馬遜平臺同類產(chǎn)品銷量第一，多次奪得亞馬遜日銷冠軍—“Best Seller“。國內(nèi)電商領域：PROIRON品牌位居京東同類店鋪銷量排行榜第1名，年度京東運動最佳新銳獎，與京東合作共建京喜太原體育用品產(chǎn)業(yè)帶。新和集團是智能健身器材研發(fā)領域的開創(chuàng)者和引領者。集團開發(fā)的智能健身器材項目被國家工信部評選為“智能體育項目”、“新型信息消費示范項目”。
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