任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗
2、對工作有高度責任感,時間觀念較強,能按時完成主任交代的相關工作:
3、性格耐心、細心,執(zhí)行能力較強,對工作善于思考和總結
4、能夠接受調休的工作安排
工作職責:
1、接收及分配數(shù)據(jù),保證市場數(shù)據(jù)分配的及時性,數(shù)據(jù)來源小紅書、抖音、電話咨詢(需要接電話收集數(shù)據(jù)信息),接收后及時分配給銷售顧問
2、日常監(jiān)督及檢查課程顧問系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的錄入情況,把不符合部門文件中規(guī)定的數(shù)據(jù)及時清除
3、按周及按月統(tǒng)計各校區(qū)接收及分配的數(shù)據(jù)量根據(jù)部門文件規(guī)定對相關業(yè)績?nèi)藛T進行數(shù)據(jù)獎懲
4、配合其他部門人員協(xié)作完成任務
5、完成主任交代的其他任務
工作時間:
早班9點半-6點半
晚班是下午12點-下午4點在公司坐班,晚上6點-9點在家工作,需要家里有電腦可以辦公
每周大概輪一次晚班
周休兩天調休制