崗位職責(zé):
1.協(xié)助進行招聘工作,包括但不限于篩選簡歷,面試邀約,offer談判,入職跟進等;
2.協(xié)助進行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
3.協(xié)助進行人才引進相關(guān)工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上,人力資源管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2.每周可工作3天以上;
3.踏實認(rèn)真,耐心細心,溝通表達能力強,熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件。