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更新于 7月24日

金融產(chǎn)品經(jīng)理

3-4.5萬·15薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

清結(jié)算或者支付加密貨幣支付銀行卡銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
職位概述:
負(fù)責(zé) BIN Sponsor 合作、?付處理對接、合規(guī)管理等核
?環(huán)節(jié)。該職位需要深?了解全球?付?絡(luò),確保業(yè)務(wù)合規(guī)、交易穩(wěn)定,同時(shí)推動(dòng)??增?和交易量
提升。
職位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)全球?付卡產(chǎn)品(包括虛擬卡和實(shí)體卡)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,制定符合海外市場特性的產(chǎn)品
路線圖和功能迭代計(jì)劃。
? 深?研究信?卡發(fā)放、?付解決?案和?融科技的市場趨勢及??需求,識(shí)別產(chǎn)品機(jī)會(huì),優(yōu)化?付
交易流程,提升交易成功率和授權(quán)率,減少拒付和失敗率。
? 確保產(chǎn)品符合全球?付?業(yè)的合規(guī)要求(如 PCI-DSS、KYC、AML、GDPR 等),并符合各地跨境
?付監(jiān)管要求。
? 對接并洽談 BIN Sponsor 及?付處理?(Processor),推動(dòng)全球卡?業(yè)務(wù)落地,確保業(yè)務(wù)合規(guī)和
交易穩(wěn)定。
? 設(shè)計(jì)和實(shí)施?付?控策略,包括欺詐檢測、交易監(jiān)控、?控規(guī)則設(shè)定等,確保交易安全。
? 通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)測交易量、???為和市場趨勢,優(yōu)化費(fèi)?結(jié)構(gòu),提?盈利能?,推動(dòng)推動(dòng)??增
?和交易量提升。
? 與技術(shù)、運(yùn)營、法務(wù)、合規(guī)、市場等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)?質(zhì)量發(fā)布,并推動(dòng)產(chǎn)品落地與
優(yōu)化。
職位要求:
? 本科學(xué)位或以上,211/985??;騋S 100?校優(yōu)先考慮。
? ?少 3 年?付、銀?卡、?融科技相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備?型?融科技公司(Fintech)或銀??付
體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);有海量發(fā)卡規(guī)模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在信?卡產(chǎn)品或相關(guān)?融服務(wù)??取得過成功的
案例優(yōu)先。
? 熟悉 Visa、Mastercard、UnionPay ?態(tài),對 BIN Sponsor、Processor 合作有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 深刻理解?付卡產(chǎn)品的交易處理、授權(quán)、清算、回款機(jī)制。
? 具備?付?控、欺詐管理經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)和優(yōu)化?控策略。
? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能?,能夠基于數(shù)據(jù)優(yōu)化交易策略和增?模式
? 了解?付?業(yè)合規(guī)要求,包括 PCI-DSS、KYC、AML、GDPR 及跨境?付監(jiān)管。
? 英語流利,能夠與全球合作伙伴?縫溝通,了解不同市場?化和法律法規(guī)。
? 優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能?,有敏捷項(xiàng)?管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)深寶茂大廈11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

袁碩/人事經(jīng)理

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