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更新于 7月24日

產(chǎn)品經(jīng)理(體驗(yàn)方向)

2.2-2.8萬·15薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)塊鏈產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃TO C互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)App 的核心用戶流程體驗(yàn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括注冊(cè)、身份驗(yàn)證、錢包管理、卡片使用、信用賬戶、匯款等路徑;
2. 規(guī)劃 App 信息架構(gòu)(IA),明確功能分層與導(dǎo)航邏輯,建立統(tǒng)一、高效的用戶動(dòng)線;
3. 與 UI/UX 團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推進(jìn)設(shè)計(jì)語言統(tǒng)一、組件規(guī)范搭建、關(guān)鍵動(dòng)效節(jié)奏打造;
4. 推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)體驗(yàn)旅程,包括設(shè)計(jì)、研發(fā)、增長、合規(guī)等部門,形成完整的產(chǎn)品落地閉環(huán);
5. 制定并優(yōu)化關(guān)鍵體驗(yàn)指標(biāo)(X-Metrics),如注冊(cè)轉(zhuǎn)化率、KYC 完成率、交易完成率、用戶滿意度等;
6. 參與品牌調(diào)性定義與體驗(yàn)一致性建設(shè),將科技感、國際化、Web3 屬性融入體驗(yàn)細(xì)節(jié)中;
7. 跟蹤競(jìng)品(如 Revolut、Wise、CashApp、Stripe)的體驗(yàn)演化路徑,提出針對(duì)性的優(yōu)化建議。
任職要求
必備能力:
1. 5 年以上 To C 產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過完整 App 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)或重大重構(gòu)項(xiàng)目;
2. 熟悉用戶體驗(yàn)地圖(User Journey Map)、信息架構(gòu)(IA)、產(chǎn)品動(dòng)線設(shè)計(jì);
3. 有獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、體驗(yàn)節(jié)奏把控與組件交互決策能力;
4. 具備高度的用戶視角,能發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵痛點(diǎn)并提出有溫度的產(chǎn)品方案;
5. 熟悉 UI/UX 工作流,了解 Figma / Design System / 動(dòng)效協(xié)作流程;
6. 對(duì)品牌調(diào)性、界面統(tǒng)一性、科技金融感有清晰認(rèn)知與執(zhí)行能力。
7. 加分項(xiàng):
有金融科技(Fintech)、數(shù)字錢包、支付、Web3 或 NeoBank 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
有出海產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂多語言、多幣種、多區(qū)域合規(guī)設(shè)計(jì)場(chǎng)景;
熟悉 Motion Design、Design Token、Onboarding 教育設(shè)計(jì);
熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的迭代方法,能基于行為數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化體驗(yàn)流程。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)深寶茂大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

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